5. 9. 2022Jak se vyvíjí debata mezi odbory a vládou o platech státních zaměstnanců? Jaké části státních zaměstnanců bude přidáno? Jaké jsou představy vlády a odborů?
31. 8. 2022Všem zaměstnancům veřejných služeb a státu, kteří letos v lednu nedostali přidáno, se odzáří zvednou platové tarify neboli základ výdělku o deset procent. Nařízení o navýšení schválila dnes vláda.
1. 9. 2022Velké části zaměstnanců veřejné správy a služeb se od 1. 9. 2022 zvyšují platové tarify o 10 %. Celkem se tato valorizace dotkne zhruba 373 000 státních…
31. 8. 2022Všem zaměstnancům veřejných služeb a státu, kteří letos v lednu nedostali přidáno, se odzáří zvednou platové tarify neboli základ výdělku o deset procent. Nařízení o navýšení schválila dnes vláda.
Zvýšení zaručené mzdy pro rok 2022 v porovnání s rokem 2021. Zaručená mzda skupiny prací. Zaručená mzda stanovuje nejnižší mzdu za práci s ohledem na složitost, odpovědnost a namáhavost vykonávané práce, předpokládá se práce na plný úvazek…
31. 8. 2022Všem zaměstnancům veřejných služeb a státu, kteří letos v lednu nedostali přidáno, se odzáří zvednou platové tarify neboli základ výdělku o deset procent. Nařízení o navýšení schválila vláda.
28. 7. 2024Dumazahrada.cz – Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo návrh nařízení vlády, který by mohl znamenat zvýšeníplatů pro zaměstnance veřejného sektoru již od 1. září.
Před 8 měsíciOd 1. ledna 2025 dochází k valorizaci tarifů v platových tabulkách a polepší si všichni. Pedagogové o 7 % a ostatní plošně o 1.400 Kč v základním hrubém platu. Zároveň došlo ke změně výše zaručeného platu, který musí být zaměstnanci…
23. 8. 2022Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) v úterý jednal s odbory o ukončení stávkové pohotovosti. Odzáří budou mít navýšené platy o deset procent státní zaměstnanci včetně nepedagogického personálu škol.
29. 12. 2021Zvýšení minimální mzdy se netýká jenom nejhůř placených zaměstnanců. Pro většinu lidí je základem takzvaná zaručená mzda. Také ona od ledna 2022 stoupne. Stejně jako některé další limity, které s odměnou za práci přímo nesouvisejí.