Prací přesčas je v souladu se zákonem práce konaná zaměstnancem 1) buď na příkaz zaměstnavatele nebo 2) se souhlasem zaměstnavatele nad stanovenou týdenní pracovní dobu. U zaměstnanců s kratší pracovní dobou není možné práci přesčas nařídit, tj. jednalo by se pouze o práci konanou nad stanovenou týdenní…
Přesčasy v roce 2025 - kdy můžete dostat nařízený přesčas…
Kdy vám může zaměstnavatel nařídit přesčas, kolik za něj dostanete zaplaceno a další zajímavosti. Čtěte více o přesčasech 2025.
Přesčas – Wikipedie
Přesčas je doba, kterou zaměstnanec pracuje nad rámec své běžné pracovní doby. Může tak vykonávat z důvodů zájmu o vyšší souhrnný výdělek, v některých případech však zaměstnanecké přesčasy může nařídit sám zaměstnavatel, například ve…
Zákoník práce 2025 - § 93 : Práce přesčas - Pracomat.cz
Pravidelně aktualizovaný Zákoník práce Zákon č. 262/2006 Sb. platný a stále aktualizovaný. Poslední aktualizace zákona 1. 6. 2025
Práce Přesčas, Hlava V - Zákoník práce č. 262/2006 Sb. | Kurzy…
Hlava V Práce Přesčas § 93 (1) Práci přesčas je možné konat jen výjimečně. (2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého denního odpočinku, 23) Zákon č.
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
