Zákoník práce 2025 - § 93 : Práce přesčas - Pracomat.cz
Pravidelně aktualizovaný Zákoník práce Zákon č. 262/2006 Sb. platný a stále aktualizovaný. Poslední aktualizace zákona 1. 6. 2025
Přesčasy v roce 2025 - kdy můžete dostat nařízený přesčas…
Kdy vám může zaměstnavatel nařídit přesčas, kolik za něj dostanete zaplaceno a další zajímavosti. Čtěte více o přesčasech 2025.
Práce Přesčas, Hlava V - Zákoník práce č. 262/2006 Sb. | Kurzy…
Hlava V Práce Přesčas § 93 (1) Práci přesčas je možné konat jen výjimečně. (2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého denního odpočinku, 23) Zákon č.
Přesčas – Wikipedie
Může tak vykonávat z důvodů zájmu o vyšší souhrnný výdělek, v některých případech však zaměstnanecké přesčasy může nařídit sám zaměstnavatel, například ve zdravotnictví. [1 ] Přesčasy jsou v řadě zemí světa včetně Česka upraveny pracovním…
Blog Práce přesčas
Zákoník práce stanoví, že zaměstnanec má nárok na příplatek za přesčasovou práci ve výši minimálně 25 % průměrného výdělku, pokud se se zaměstnavatelem nedohodnou na poskytnutí náhradního volna.
Co vám náleží za práci přesčas
Přestaňte dojíždět a najděte si práci blízko domova. U nás si najdete práci podle svého gusta, ať už v malé rodinné firmě nebo velké korporaci.
Neobsahuje 2025 zákoník
Kdy může zaměstnavatel nařídit práci přesčas a jaký je…
Návod pro zaměstnavatele: co k práci přesčas říká zákoník práce, jak je to s odmítnutím práce přesčas + návod na výpočet příplatků.
gov.cz - Portál veřejné správy
Nad stanovenou týdenní pracovní dobu zaměstnance vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a mimo rámec rozvrhu pracovních směn lze konat práci přesčas na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem (§ 78 odst.
Co si zasloužíte za práci přesčas? — Dostupný advokát
Kolik smí činit přesčasové práce a jak mají být přesčasy ze zákona odměňovány? A co lze dělat, když vám zaměstnavatel přesčasy neuzná?
Práce přesčas je někdy nutná. Zaměstnavatel ji ale nemůže vyžadovat jen tak
29. 8. 2024Nejspíš každý někdy zažil, že musel v práci zůstat déle. Zaměstnavatel se na tom může se zaměstnancem dohodnout, nebo mu přesčas může i nařídit. Má to ovšem svá pravidla. Jak to chodí v praxi?
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
