Jednotný vzor pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době neexistuje. Zákoník práce ukládá, aby byla výpověď písemná. Neměla by v ní chybět správná formulace „Zrušení pracovního poměru ve zkušební době“ a podpis strany podávající výpověď. Datum obsahovat vůbec nemusí, neboť pracovní poměr končí ve chvíli,…
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.