Na pracovní činnost v rozsahu nejvýše 20 hodin týdně (průměrně za sjednanou dobu) uzavíráte dohoduo pracovní činnosti. Nabízíme vám vzor takového dokumentu.
Dle zákona o registru smluv 340/2015 Sb., který nabyl účinnosti dne 1. července 2016, se upravují podmínky účinnosti některých smluv a uveřejňování smluv prostřednictvím registru smluv.
Co je DPČ, jak se daní a jaké máte během dohodyopracovníčinnosti povinnosti a práva?
Neobsahuje 7mmpontcwcxi
Je lepší DPP, nebo DPČ?Pro krátkodobou činnost, která může být rovnocenná s plným úvazkem, se více hodí dohoda o provedení práce. Má také vyšší limit pro měsíční příjem, do kterého se neřeší sociální a zdravotní pojištění. Vhodná bude tedy pro letní brigády apod. Pro dlouhodobější spolupráci, která je na částečný úvazek, se víc hodí dohoda o pracovní činnosti.V čem se liší DPP a DPČ?Maximální úvazek na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) je stanoven na 20 hodin týdně (polovina normální pracovní doby), přepočteno zhruba 1000 hodin za rok. Pro dohodu o provedení práce je limit stanoven na 300 hodin ročně, tj. krátkodobě na ni můžete odpracovat víc hodin najednou než na DPČ, ale ne dlouhodobě.
Přehledné shrnutí aktuálních pravidel pro dohoduopracovníčinnosti (DPČ) v roce 2025. Zdanění, pojištění, dovolená a rozdíly oproti DPP – vše přehledně a srozumitelně pro odbornou veřejnost.