V případě pracovní neschopnosti ve výpovědní lhůtě má zaměstnanec nárok v prvních 14 dnech na náhradu mzdy od zaměstnavatele a od 15. kalendářního dne i na nemocenskou, kterou vyplácí místně příslušná OSSZ. Výpovědní lhůta nepřináší žádné omezení v oblasti nemocenských dávek.
Výpověď a nemoc. O kolik vám marodění protáhne pracovní poměr
27. 3. 2019Když se loučíte se zaměstnavatelem a onemocníte, nemoc váš pracovní poměr prodlouží. Jenže za nějakých okolností se prodlužuje o dny pracovní, jindy o kalendářní. Poradíme, jak se v tom vyznat, jiná pravidla jsou pro standardní výpověď…
Poradna: Onemocněl jsem ve výpovědní době. Má to na ni nějaký vliv?
18. 11. 2014Změna zaměstnání patří k životu. Někdy mění zaměstnání zaměstnanec, jindy dostane výpověď ze strany zaměstnavatele a novou práci si hledá po uplynutí výpovědní doby. O existenci výpovědní doby ví snad každý.
Neobsahuje lhůtaMusí obsahovat lhůta
Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát | JenPráce.cz
Jak je to s výpovědní lhůtou? Ukážeme vám, jak postupovat, když onemocníte, otěhotníte. Kdy se výpovědní doba prodlužuje a jak se prodlužování počítá.
Nemoc ve výpovědní lhůtě: Co byste měli vědět? < Policie ČR
Nemoc ve výpovědní lhůtě s sebou přináší řadu otázek. Co se děje s výpovědní dobou, když onemocníte? Jak je to s náhradou mzdy a dovolenou? V článku najdete odpovědi na nejčastější otázky, tipy pro zaměstnance i zaměstnavatele a informace o…
Výpověď a nemocenská | Simplea
Nemocenská je jednou z šesti poskytovaných dávek z nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky aktivních občanů, kteří…
Kdy a jak nemoc prodlouží výpovědní dobu?
29. 6. 2012Dnes si na příkladech ukážeme, jak správně spočítat, o kolik nemoc prodlouží výpovědní dobu.
Neobsahuje lhůtaMusí obsahovat lhůta
Nemocenská a neschopenka ve výpovědní době a po výpovědi…
Výpovědní doba se může prodloužit (resp. pozastavit) o počet dní pracovní neschopnosti - pokud dal výpověď zaměstnavatel a zaměstnanec se tohoto práva nezřekl.
Nemocenská při ukončení zaměstnání: Máte na ni nárok? Pamatujte na ochrannou lhůtu
Před 2 měsíciZaměstnanci mohou pobírat nemocenskou i po skončení zaměstnání, podmínkou je nástup na nemocenskou ještě během trvání pracovního poměru nebo v ochranné lhůtě.
Neobsahuje nemocMusí obsahovat nemoc
Výpověď v pracovní neschopnosti - kdy a za jakých podmínek
20. 11. 2023Může zaměstnanec dostat výpověď v pracovní neschopnosti? Ano, ale pouze za splnění určitých podmínek. Víte jakých?
Neobsahuje lhůtaMusí obsahovat lhůta
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
