2.3.5.4 Zrušení pracovního poměru ve zkušebnídobě doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc. Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu.
Zkušebnídoba se sjednává, aby chránila zaměstnavatele a zaměstnance. Během této doby mohou obě strany ukončit pracovní poměr a podat výpověď bez udání důvodu.