gov.cz - Portál veřejné správy
Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z organizačních důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) zákoníku práce (zrušení či přemístění zaměstnavatele, nadbytečnost zaměstnance), nebo dohodou z…
Neobsahuje 32 osye ru w
Výpověď 2025 - podmínky, výpověď bez udání důvodu, odstupné…
Výpověď z pracovního poměru: výpověď bez udání důvodu, výpověď dohodou, výpověď ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance, výpověď ve zkušební lhůtě. Podmínky výpovědi. Jak lze podat nebo dát výpověď, co je třeba splnit.
Neobsahuje 32 osye ru w
Jak lze ukončit pracovní poměr?
Pracovní poměr může být ukončen různými způsoby. Nejjednodušším způsobem je ukončení dohodou zaměstnance a zaměstnavatele. Pokud se nedohodnou, tak výpověď může být podaná ze strany zaměstnavatele s uvedením důvodu. Ze strany zaměstnavatele být důvod ukončení být nemusí. Pracovní poměr může být ukončen ve zkušební době oběma stranami a také může skončit uplynutím doby na dobu určitou. Pracovní poměr může být ukončen i okamžitě a to například z hrubého porušení.Jaká je výpovědní doba a jak zjistím odstupné při výpovědi zaměstnavatele?
Výpovědní doba je v délce 2 měsíce, může být ale se souhlasem obou stran domluvená i delší. Nárok na odstupné se stanovuje podle odpracované doby. Jeho výši můžete zjistit v naší kalkulačce.Výpověď a odstupné. Tohle si pohlídejte, když odcházíte z práce
Před 7 měsíciKdy může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Jak je to s výpovědí dohodou? Jak se počítá výpovědní doba a jaké vám náleží odstupné? A jak vlastně odstupné ovlivní podporu v nezaměstnanosti?
Neobsahuje 3 32 osye ru w
16 Co 9/2024 - 126 - Odstupné | ASPI | Wolters Kluwer ČR, a.
Rozsudek (Rc) č. 16 Co 9/2024 - 126 - Odstupné
Neobsahuje 32 osye ru w
Zákoník práce 2025 - § 67 - § 68 : Odstupné - Pracomat.cz
Pravidelně aktualizovaný Zákoník práce Zákon č. 262/2006 Sb. platný a stále aktualizovaný. Poslední aktualizace zákona 1. 6. 2025
Neobsahuje osye ru w
Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma | JenPráce.cz
Nejste si jistí, jak podat výpověď? Poradíme vám. Tady je jednoduchý návod + vzor ke stažení zdarma.
Neobsahuje 32 osye ru w
Možnosti ukončení pracovního poměru | Unie Roska, česká MS…
Pracovní poměr může být ukončen vice způsoby. Je při něm vždy důležité postupovat podle zákonných norem. V následujícím článku zjistíte, kdy máte nárok na odstupné, jak postupovat při dohodě či jak následně získat nejlepší státní podporu a…
Neobsahuje 32 osye ru w
Odstupné v roce 2025: Jaké změny přinesla novela zákoníku práce?
Před 2 měsíciJak vysoké je odstupné při ukončení pracovního poměru v roce 2025? Co stanovuje zákoník práce? Jak na výpočet? Jaké změny a novinky zavedla novela a co odvody?
Neobsahuje 32 osye ru w
E15.cz: Odstupné v roce 2025: Jaké změny přinesla novela…
Zásadní změna, kterou flexinovela v oblasti odstupného přinesla, se týká rozvázání pracovního poměru zaměstnance – ať už dohodou, nebo výpovědí – ze zdravotních důvodů, tedy například pro pracovní úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo pro…
Neobsahuje 3 32 osye ru w
Nárok na odstupné při výpovědi 2023
1. 2. 2021V jakých případech má zaměstnanec při ukončení pracovního poměru nárok na odstupné přímo ze zákona?
Neobsahuje 3 32 osye ru w
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
