2.2.49 § 49 ZP Dohoda o rozvázání pracovního poměru JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025 § 49 č. 262/2006 Sb. ... § 49 (1) Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání…
2.2.49 § 49 ZP Dohoda o rozvázání pracovního poměru JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025 § 49 č. 262/2006 Sb. ... § 49 (1) Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání…
§ 49 (1) Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem. (2) Dohoda o rozvázání pracovního poměru musí být písemná.
Dobrý den,v ukončení poměru dohodu je důležité zmínit důvod, jelikož od něj se odvíjí, zda máte podle §67 zákoníku práce právo na odstupné a v jaké výši. Rozhodně tedy bude lepší, pokud důvod ukončení pracovního poměru do dohody napíšete.
Struktura dokumentu Rozvázání pracovního poměru Skončení pracovního poměru cizince Zrušení povolení k pobytu Trest vyhoštění Povolení k zaměstnání Zaměstnanecká karta a modrá karta Smrt zaměstnance Smrt (zánik) zaměstnavatele 2.2.48 § 48 ZP…