Můžete vypovědět smlouvu, pokud máte sjednáno tzv. dynamické určení ceny (způsob určení ceny za dodávku elektřiny nebo plynu, kdy se cena v průběhu doby trvání závazku ze smlouvy mění v závislosti na změnách cen elektřiny nebo plynu na…
Před 8 měsíciPoslanci ODS a TOP 09 chtějí opět vrátit do hry výpověďbezudánídůvodu, kterou již několikrát smetla ze stolu nejen opozice, ale i koaliční partneři.
Výpověď z pracovního poměru: výpověď bezudánídůvodu, výpověď dohodou, výpověď ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance, výpověď ve zkušební lhůtě. Podmínky výpovědi. Jak lze podat nebo dát výpověď, co je třeba splnit.
Neobsahuje 34bgydnnixrvgz
Jak lze ukončit pracovní poměr?Pracovní poměr může být ukončen různými způsoby. Nejjednodušším způsobem je ukončení dohodou zaměstnance a zaměstnavatele. Pokud se nedohodnou, tak výpověď může být podaná ze strany zaměstnavatele s uvedením důvodu. Ze strany zaměstnavatele být důvod ukončení být nemusí. Pracovní poměr může být ukončen ve zkušební době oběma stranami a také může skončit uplynutím doby na dobu určitou. Pracovní poměr může být ukončen i okamžitě a to například z hrubého porušení.Jaká je výpovědní doba a jak zjistím odstupné při výpovědi zaměstnavatele?Výpovědní doba je v délce 2 měsíce, může být ale se souhlasem obou stran domluvená i delší. Nárok na odstupné se stanovuje podle odpracované doby. Jeho výši můžete zjistit v naší kalkulačce.
Prodávající se zavazuje odevzdat (dodat) Kupujícímu Zboží dle jeho jednotlivých dílčích objednávek dle času závozů, které jsou uvedeny v příloze č. 2 Objednávky, nebude-li v dílčí objednávce uvedena dodací lhůta delší.