Změnu, výpověď by mělo být - možné dát i elektronicky, říká
Jsme největší česko-slovenská advokátní kancelář s mezinárodním přesahem.
Neustálý rozvoj a inovaceAbsolutní vítěz PFRNadstandardní péčeDlouhodobá partnerství
Poděbradova 2738/16, Ostrava
Výpověď z práce čeká každého 15. Čecha. Jaké jsou nejčastější důvody?
Před 7 dnyPodle našeho průzkumu dostane výpověď v Česku každý 15. pracující. Jaké jsou zákonné náležitosti výpovědi a kdy máte nárok na odstupné?
Zprávy na téma Výpověď
Od výpovědi na úřad práce krok za krokem. Velký přehled
Před 6 dnyKončíte v práci? Projdeme s vámi cestu na úřad práce krok po kroku. Víme, jaké dokumenty si vyžádat u zaměstnavatele, jak a kdy se registrovat jako uchazeč o zaměstnání, kdy si říct o podporu v nezaměstnanosti a proč není špatný nápad jít…
Výpověď ze strany zaměstnavatele: vzor a důvod - Podnikatel.cz
Před 7 dnyVýpověď z pracovního poměru zaměstnavatelem může být podána jen z několika důvodů. Jaké jsou a jaký má výpověď ze strany zaměstnavatele vzor?
Co může být důvodem k ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele?
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze z důvodů uvedených v zákoníku práce, kterých je konkrétně osm. Zaměstnavatelé propouštějí své zaměstnance nejčastěji z organizačních nebo ze zdravotních důvodů.Co je výpověď pro nadbytečnost?
Jedná se o jeden z výpovědních důvodů ze strany zaměstnavatele, konkrétně spadá do sekce organizačních důvodů. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost, pokud provedl v práci nějaké organizační nebo jiné zásadní změny, a zaměstnanec se tak pro něj stal nadbytečným.Kdy může dojít k ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů?
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď, pokud zaměstnanec utrpěl pracovní úraz, začal trpět nemocí z povolání nebo ho lékař vydávající posudky shledal práce nezpůsobilým. V případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání náleží zaměstnanci zvýšené odstupné, a to minimálně v hodnotě dvanáctinásobku jeho průměrné měsíční mzdy.Výpověď (pracovní právo) – Wikipedie
„Výpověď dohodou“ z právního hlediska neexistuje, obvykle maskuje dohodu o rozvázání pracovního poměru, ale u zaměstnance má navodit pocit, že se jedná o výpověď, takže ji musí přijmout. [11 ] Pokud takovou „výpověď“ zaměstnanec přijme…
Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma | JenPráce.cz
Nejste si jistí, jak podat výpověď? Poradíme vám. Tady je jednoduchý návod + vzor ke stažení zdarma.
Výpověď z pracovního poměru - Vzor ke stažení
19. 5. 2023Výpověď z práce - Vzor ke stažení zdarma v MS Word bez registrace nebo poplatků. Dokument Výpověď z pracovního poměru v docx na E15.cz.
Jak napsat výpověď z pracovního poměru? | Kariera v kostce
Jak napsat výpověď z pracovního poměru? Informace o výpovědi, vzor žádosti i dohody o skončení pracovního poměru. Pracovní poměr může být rozvázán jen..
Výpověď 2025 - podmínky, výpověď bez udání důvodu, odstupné…
Výpověď z pracovního poměru: výpověď bez udání důvodu, výpověď dohodou, výpověď ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance, výpověď ve zkušební lhůtě. Podmínky výpovědi. Jak lze podat nebo dát výpověď, co je třeba splnit.
Jak lze ukončit pracovní poměr?
Pracovní poměr může být ukončen různými způsoby. Nejjednodušším způsobem je ukončení dohodou zaměstnance a zaměstnavatele. Pokud se nedohodnou, tak výpověď může být podaná ze strany zaměstnavatele s uvedením důvodu. Ze strany zaměstnavatele být důvod ukončení být nemusí. Pracovní poměr může být ukončen ve zkušební době oběma stranami a také může skončit uplynutím doby na dobu určitou. Pracovní poměr může být ukončen i okamžitě a to například z hrubého porušení.Jaká je výpovědní doba a jak zjistím odstupné při výpovědi zaměstnavatele?
Výpovědní doba je v délce 2 měsíce, může být ale se souhlasem obou stran domluvená i delší. Nárok na odstupné se stanovuje podle odpracované doby. Jeho výši můžete zjistit v naší kalkulačce.Druhy výpovědí, Možnosti ukončení pracovního poměru - Pracomat…
Po jejím absolvování jsem krátce působil na Českém statistickém úřadu, dále mě pracovní život zavedl do soukromé sféry, kde jsem pracoval ve firmách všech velikostí - od startupů až po mezinárodní korporáty.
Výpověď vzor: Návod, jak napsat výpověď a nic nepodcenit
I ty nejhezčí věci někdy končí a výpověď patří ke světu práce úplně stejně jako třeba pohovor. Jak ukončit pracovní poměr a dát výpověď správně se vším potřebným?
Související dotazy
Výpověď (pracovní právo)
Výpověď z pracovního poměru je právní jednání, které spočívá v jednostranném ukončení pracovního poměru nebo obdobného pracovněprávního vztahu předběžným oznámením, tedy pokud účinek výpovědi nastává až po uplynutí výpovědní lhůty (výpovědní doby). Wikipedie
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
