Případné neplacení pojistného ze strany zaměstnavatele nejde k újmě konkrétního zaměstnance, není tím dotčena jeho účast na pojištění a případné poskytování dávky nemocenského a důchodového pojištění.
Sociálnípojištění slouží k sociální ochraně lidí v případě nepříznivé sociální události. Jaká je výšesociálního pojištění? Jak na jeho výpočet?
Neobsahuje 353bxismzynqvg
K čemu slouží sociální pojištění?Sociální pojištění je nástroj sociální politiky, jejímž cílem je vytvářet důstojné podmínky pro život. Uplatňuje se hlavně během nepříznivých sociálních událostí, kdy je pojištěncům vyplácená finanční pomoc. Jedná se třeba o stáří, nemoc, invaliditu, nezaměstnanost či chudobu. Sociální pojištění funguje na pojistném principu, což znamená, že pojištěnci každý měsíc platí příspěvky, jejichž výše se odvíjí od více faktorů.Kdo musí platit sociální pojištění?Platit sociální pojištění musí v České republice typicky zaměstnavatelé, zaměstnanci i osoby samostatně výdělečně činné. Od této povinnosti jsou naopak osvobozeni OBZP, nepracující studenti, starobní důchodci a osoby pracující na dohody, které se vejdou do limitu. Sociální pojištění pak nemusejí platit ani některé OSVČ vykonávající pouze vedlejší činnost a lidé, kteří mají kapitálové příjmy či výnosy z nájmů.Kolik činí sociální pojištění?Zaměstnanci platí 7,1 % ze své měsíční hrubé mzdy. Zaměstnavatel za ně pak odvádí ještě dalších 24,8 %. U OSVČ se výše sociálního pojištění určuje na základě jejich příjmů a výdajů, k platbě pojistného u nich dochází formou měsíčních záloh. Minimální výše záloh v roce 2025 je 4759 Kč, v případě vedlejší činnosti 1496 Kč.
Pro výpočet pojistného za rok 2024 se sazba pojistného stanovuje ve výši 29,2 % vyměřovacího základu. Částka se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
Změnit trvalý příkaz a navýšit částku, kterou každý měsíc posíláte na sociální a na zdravotní pojištění. To čeká od tohoto roku podnikatele, kteří platí minimální zálohy.
Jak se v roce 2025 změní minimální zálohy na zdravotní a sociálnípojištění pro OSVČ. Nové sazby a průměrné mzdy ovlivní platby pro hlavní i vedlejší činnosti.
Jaké sociální pojistné platí zaměstnanci, zaměstnavatelé a OSVČ v roce 2025. Zaměstnanec nově platí 0,6 % na nemocenské pojištění, u OSVČ se dobrovolné nemocenské pojištění zvedá na 2,7 %.
Neobsahuje 453bxeismzynqvg
Kdo musí platit sociální pojištění?Poplatníky pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen pojistné) jsou zaměstnavatelé, zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné, zahraniční zaměstnanci a osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění.Co to je sociální pojištění a co obsahuje?Pojistné na sociální zabezpečení zahrnuje platby na: nemocenské pojištění, důchodové pojištění, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Více informací na našich stránkách zde.Kolik aktuálně platí zaměstnanec sociální pojištění?Od 1. 1. 2024 platí zaměstnanec 7,1 % z hrubé mzdy na sociální pojištění. Jde o - 0,6 % na nemocenské pojištění (nově od r. 2024) a 6,5 % na důchodové pojištění.
Od ledna vstupují v platnost důležité změny ve výpočtu sociálníhopojištění, které ovlivní zaměstnavatele, zaměstnance i OSVČ. Přečtěte si přehled klíčových změn a jejich implementaci v systémech ABRA Gen/Flores.
Od ledna 2025 došlo ke změnám všech zákonů; největší změny nastaly v zákoně o nemocenském pojištění (210 změn a doplnění), v zákoně o důchodovém pojištění (47 změn) a v zákoně o pojistném (43 změn).
27. 12. 2023Pro výpočet sociálníhopojištění je stanoven limit. Lidé s velmi vysokými příjmy mají tedy nižší efektivní sazbu sociálníhopojištění než lidé s průměrnými příjmy.
Neobsahuje 0537bxismzynqvg
Jak vysoký je limit sociálního pojištění pro rok 2024?Pro rok 2024 činí maximální vyměřovací základ sociálního pojištění při vysokých příjmech 2 110 416 Kč. Je to o 174 864 Kč více než v roce 2023.Od kdy se neplatí sociální pojištění při vysokých příjmech?Jakmile zaměstnanec dosáhne během roku maximálního vyměřovacího základu, zaplatí se sociální pojištění v příslušném měsíci naposledy (do maximálního vyměřovacího základu) a v následujících měsících do konce roku neplatí sociální pojištění zaměstnanec ani zaměstnavatel.