Stravování zaměstnanců v roce 2025 - Finela
Zaměstnavatelé jsou povinni umožnit svým zaměstnancům čerpání přestávky na jídlo. Poskytování stravy nebo finančního příspěvku na stravování však není zákonnou povinností, ale jde o častý a oblíbený zaměstnanecký benefit.
Stravování zaměstnanců v roce 2025 | Průvodce podnikáním | ČSOB
Zaměstnavatel může svým zaměstnancům dobrovolně poskytovat příspěvek na stravování v jakékoliv výši, od daně je však tento příspěvek na straně zaměstnance osvobozen pouze do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout…
Stravenkový paušál 2025 - další možnost příspěvku…
Stravenkový paušál je další možností, jak přispět zaměstnancům na stravování. Kalkulačka - Je výhodnější stravenkový paušál nebo stravenky? Přinášíme zpravodajství a podrobnosti tohoto opatření.
Co je stravenkový paušál a kdo má na něj nárok?
Stravenkový paušál představuje od 1.1.2021 další způsob, jak poskytnout zaměstnanci daňově zvýhodněné stravování. Peněžitý příspěvek na stravování je na straně zaměstnance osvobozen od daně z příjmů fyzických osob a ani nevstupuje do vyměřovacích základů pro odvod sociálního a zdravotního pojištění. Na příspěvek formou stravenkového paušálu mají nárok zaměstnanci pracující nejen na hlavní pracovní poměr, ale také na DPP nebo DPČ, případně jednatelé. U těchto ostatních kategorií mimo HPP by měl mít již ve smlouvě rozvrh pracovní doby. Pro všechny, ale platí povinnost si vést evidenci docházky svých zaměstnanců.Co je výhodnější? Stravenky nebo stravenkový paušál?
Výhodou stravenek je, že u zaměstnance jsou osvobozeny bez limitu, pro zaměstnavatele je to daňový náklad do limitu, stravenkový paušál je naopak u zaměstnance osvobozen do limitu, u zaměstnavatele daňový náklad bez limitu, což je pro něj výhodnější. Více informací včetně kalkulačky s porovnáním paušálu a stravenek najdete na našich stránkách.Stravování zaměstnanců – nová daňová pravidla od 1.1.2024…
Víte, jaké důležité změny nastanou od 1. 1. 2024 ve zdaňování příjmů zaměstnanců při poskytování stravenek?
Příspěvky zaměstnavatele na stravování v roce 2025 – Portál…
Jedním z nejběžnějších pracovních benefitů, se kterými se na trhu práce můžete setkat, je příspěvek na stravování. Jak se zvedala výše tohoto příspěvku a jaké se k němu vážou podmínky?
Zákoník práce 2025 - § 236 - Stravování zaměstnanců - Pracomat…
Pravidelně aktualizovaný Zákoník práce Zákon č. 262/2006 Sb. platný a stále aktualizovaný. Poslední aktualizace zákona 1. 6. 2025
Stravování zaměstnanců – aneb ohlédnutí se za změnami roku 2024…
V rámci zaměstnaneckého stravování došlo k významných daňovým změnám, přibyly nové formy příspěvků na stravování a změnila se daňově optimální hodnota příspěvku na stravování. Jaké mají zaměstnavatelé od roku 2024 možnosti v rámci závodního…
Stravování zaměstnanců v roce 2024
V článku se především zaměříme na daňové řešení nepeněžního příspěvku zaměstnavatele na stravování zaměstnanců prostřednictvím poskytování stravenek a na daňové řešení peněžního příspěvku zaměstnavatele formou stravenkového paušálu.
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnanců | Daně…
2.12.1 Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnanců JUDr. Věra Bognárová, Ing. Ivan Macháček NahoruVnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnanců Zaměstnavatel ... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ) zastoupený…
Příspěvek na stravování (stravné) a stravenky v 2025
Jak získat a vypočítat příspěvek na stravování (stravné) od zaměstnavatele v roce 2025 ve výši až 4.220,– Kč. Optimální hodnota stravenky je 211,– Kč.
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
