Mobilní paušály: Srovnání - Kdo je opravdu nejlevnější?
Srovnejte si mobilní tarify. Volejte, pište a datujte o 40 % levněji!
Nezávazné srovnáníSrovnání zdarmaSrovnávač výdajů v ČRSrovnání do 2 minuty
Lomnického 1742/2a, Praha
Stravenky a stravenkový paušál 2024 - zvýšení maximální optimální částky paušálu ze 107,10 Kč na 116,20 Kč a stravenky ze 194 Kč na 211 Kč
22. 1. 2024I v roce 2024 zůstává zaměstnavateli možnost dát zaměstnancům benefit jak v podobě stravenek, tak i ve stravenkovém paušálu. Stravenkový paušál vznikl v době koronaviru a funguje doteď.
Stravenkový paušál 2025 - další možnost příspěvku…
Stravenkový paušál je další možností, jak přispět zaměstnancům na stravování. Kalkulačka - Je výhodnější stravenkový paušál nebo stravenky? Přinášíme zpravodajství a podrobnosti tohoto opatření.
Co je stravenkový paušál a kdo má na něj nárok?
Stravenkový paušál představuje od 1.1.2021 další způsob, jak poskytnout zaměstnanci daňově zvýhodněné stravování. Peněžitý příspěvek na stravování je na straně zaměstnance osvobozen od daně z příjmů fyzických osob a ani nevstupuje do vyměřovacích základů pro odvod sociálního a zdravotního pojištění. Na příspěvek formou stravenkového paušálu mají nárok zaměstnanci pracující nejen na hlavní pracovní poměr, ale také na DPP nebo DPČ, případně jednatelé. U těchto ostatních kategorií mimo HPP by měl mít již ve smlouvě rozvrh pracovní doby. Pro všechny, ale platí povinnost si vést evidenci docházky svých zaměstnanců.Co je výhodnější? Stravenky nebo stravenkový paušál?
Výhodou stravenek je, že u zaměstnance jsou osvobozeny bez limitu, pro zaměstnavatele je to daňový náklad do limitu, stravenkový paušál je naopak u zaměstnance osvobozen do limitu, u zaměstnavatele daňový náklad bez limitu, což je pro něj výhodnější. Více informací včetně kalkulačky s porovnáním paušálu a stravenek najdete na našich stránkách.Stravování zaměstnanců – aneb ohlédnutí se za změnami roku 2024…
V rámci zaměstnaneckého stravování došlo k významných daňovým změnám, přibyly nové formy příspěvků na stravování a změnila se daňově optimální hodnota příspěvku na stravování. Jaké mají zaměstnavatelé od roku 2024 možnosti v rámci závodního…
Stravenkový paušál – zaměstnanecký benefit | Blog | Kontero
Od roku 2024 se v důsledku konsolidačního balíčku sjednocují podmínky pro osvobození příspěvku zaměstnavatele pro všechny tři formy stravování zaměstnanců.
Stravenky a stravenkový paušál v roce 2024 - Adar
Změny u stravenek v důsledku konsolidačního (úsporného) balíčku
Stravenka roku 2024 má hodnotu 211 Kč
Dopřejte vašim zaměstnancům plnohodnotný oběd za jednu stravenku.
Neobsahuje stravenkovýMusí obsahovat stravenkový
Stravenkový paušál, stravenka 2024 | Conto Servis s.r.o.
Příjem zaměstnance ve formě příspěvku na stravování poskytnutého zaměstnavatelem za jednu směnu podle jiného právního předpisu, pokud během této směny zaměstnanec vykonával práci alespoň 3 hodiny a nevznikl mu během této směny nárok na…
Stravování zaměstnanců – nová daňová pravidla od 1.1.2024…
V rámci webináře je také krátká ukázka, jak lze v programu Money S3 nastavit nárok dohodářů na dovolenou (od 1. 1. 2024).
Stravenky a stravenkový paušál pro rok 2024
Prodej nových společností s.r.o., a.s. a SE evropské společnosti za nejnižší ceny v ČR. Readymade společnosti k prodeji. Poskytnutí sídla. Virtuální kancelář. Zakládání s.r.o., a.s., evropská společnost
Od ledna došlo ke změnám ve stravném a stravenkovém paušálu
V roce 2024, se ale současně mění podmínky pro stravenky. Maximální výše příspěvku na stravování je 116,20 Kč (cokoliv nad, je už zdanitelným příjmem).
eStravenka Up Česká republika - Nejoblíbenější benefit on-line
Odměňujte vaše zaměstnance tak, jak jste zvyklí. Stravenky Up jako nejoblíbenější benefit.
8 000 spokojených klientů310 000 uživatelůModerní způsob benefitůMobilní aplikace
Zelený pruh 1560/99, Praha
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
