Stravenky a stravenkovýpaušál v roce 2025 - informace k možnosti, jak přispívat na stravování, aktuální pravidla.
Neobsahuje bgyqpysoaneupfnzs
Co je stravenka a proč je výhodná pro zaměstnavatele a zaměstnance?Stravenka je poukázka sloužící k nepřímé platbě za jídlo. Stravenka má charakter ceniny. Díky tomu, že stravenky nepodléhají na straně zaměstnance dani ani odvodům, jsou výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance. Zaměstnavatel díky stravenkám zaplatí za svého zaměstnance méně a ten zase dostane ve stravenkách více peněz, než kdyby mu zaměstnavatel hodnotu stravenek vyplácel v penězích, které je nutné danit.Co je výhodnější? Stravenky nebo stravenkový paušál?Výhodou stravenek je, že u zaměstnance jsou osvobozeny bez limitu, pro zaměstnavatele je to daňový náklad do limitu, stravenkový paušál je naopak u zaměstnance osvobozen do limitu, u zaměstnavatele daňový náklad bez limitu, což je pro něj výhodnější. Více informací včetně kalkulačky s porovnáním paušálu a stravenek najdete na našich stránkách.
22. 1. 2024I v roce 2024 zůstává zaměstnavateli možnost dát zaměstnancům benefit jak v podobě stravenek, tak i ve stravenkovém paušálu. Stravenkovýpaušál vznikl v době koronaviru a funguje doteď.
Oznámení o vstupu do paušálního režimu lze podat na finančním úřadě, poštou nebo elektronicky datovou schránkou či přihlášením do vaší daňové schránky na portále MOJE daně.
V roce 2024, se ale současně mění podmínky pro stravenky. Maximální výše příspěvku na stravování je 116,20 Kč (cokoliv nad, je už zdanitelným příjmem).
Od roku 2024 se v důsledku konsolidačního balíčku sjednocují podmínky pro osvobození příspěvku zaměstnavatele pro všechny tři formy stravování zaměstnanců.
Stravenkovýpaušál zůstává i v roce 2025 oblíbeným zaměstnaneckým benefitem. Místo klasických papírových nebo elektronických stravenek mohou zaměstnavatelé poskytnout příspěvek na stravování přímo ve mzdě.
Zaměstnancům poskytujeme stravenky (stravenková karta) v nadlimitní výši 250 Kč s tím, že částku nad 107 Kč (daňově uznatelná částka pro rok 2023) zaměstnancům neúčtujeme, ale hradí ji firma jako nedaňový náklad (účet 528).
Struktura dokumentu Poskytování stravování a zákoník práce Obecné zásady poskytnutí příspěvku na stravování Stravování – daňové řešení u zaměstnance v roce 2023 Stravování – daňové řešení u zaměstnavatele v roce 2023 Stravování – daňové…