Sick day, neboli ho také můžete zaslechnout pod pojmem “indispoziční volno”, je den volna, který může zaměstnanec čerpat, pokud se necítí dobře. Není potřeba potvrzení o návštěvě lékaře. Volno je poskytováno k vyřešení náhlé zdravotní indispozice zaměstnance, nedá se plánovat předem. Zaměstnanec ale musí dodržet…
Sick day v práci: Pravidla, nárok a definice
Před 3 měsíciCo to je sick day? Překlad a definice podle zákoníku práce. Kdo má nárok na sick day? Jak se proplácí? Co sick days ve školství?
Sick day: Co to je indispoziční volno? | VímVíc.cz
Cítíte, že na vás něco leze a potřebujete pár dní odpočinku? Kdy můžete požádat o takzvané sick days neboli indispoziční volno? Jaké mají sick days pravidla?
Sick day může využívat 30 procent zaměstnanců. Záleží i na regionu a odvětví
Před 9 měsíciTrend tzv. sick days, tedy dnů na rychlé zotavení s mírnější nemoci, se v posledních letech rozmáhá a nabízí jej stále více firem. I přes to ho může využívat stále jen necelá třetina zaměstnanců.
Metodický pokyn „sick days“ | ČMOS PŠ
Sick days jsou pracovním volnem poskytovaným zaměstnavatelem v době krátkodobé nebo méně závažné zdravotní indispozice zaměstnance, bez nutnosti dokladovat zdravotní stav zaměstnance rozhodnutím lékaře.
Videa›Sick day
Sick days
Sick days jako zaměstnanecký benefit je stále dosti kontroverzní téma. Jsou sick days plus nebo mínus? Využívají je zaměstnanci tak, jak by měli? Sick days, neboli volno ze zdravotních důvodů, má umož
Jak fungují sick days a proč by je měly firmy nabízet jako benefit?
Před 3 měsíciSick days, neboli placené dny volna při krátkodobé nemoci bez nutnosti lékařského potvrzení, jsou stále oblíbenějším zaměstnaneckým benefitem.
Očima expertů: Sick days. Nařídit firmám, ať lidem dají pár dní na zdravotní volno?
30. 9. 2016Je ti nevolno? Vezmi si volno, my to zkoumat nebudeme. Takzvané sick days, dny zdravotního volna, nabízí jako benefit svým zaměstnancům řada firem. Teď je tu ale nápad vepsat do zákona, aby je zaměstnancům dávali všichni zaměstnavatelé.
Sick days
Pro mnohé čtenáře může být titulek našeho blogu nesrozumitelný. V personální praxi se však jedná o aktuální „módní“ záležitost, která jako významný benefit může napomoci zaměstnavatelům k získání nových pracovníků.
Sick days jako zaměstnanecký benefit
Za již zavedený a poměrně rozšířený benefit lze i v českých podmínkách označit tzv. sick days, zdravotní volno poskytované zaměstnancům za účelem zotavení z krátkodobých zdravotních indispozic, při němž zaměstnanci nemusejí důvod své…
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
