Hledáš práci, která má smysl? - Rádi vás přivítáme v Agrostroj
Získejte celou řadu pracovních benefitů, jako je příspěvek na dopravu, stravování či sport
Jaké změny čekají pracovníky na dohody v roce 2024
13. 12. 2023Rok 2024 přinese řadu změn pro pracovníky na dohody (DPČ, DPP). Co vše se změní od ledna 2024? A co až od července 2024? Jaké změny se udály již v roce 2023?
Neobsahuje mieom tmbnwftq yu
Jaký je v současnosti limit pro neplacení pojistného u práce na DPP?
Limit pro neplacení pojistného u práce na DPP činí 10 000 Kč.Mají pracovníci na dohodu nárok na dovolenou?
Od 1. ledna 2024 budou mít někteří pracovníci na dohodu nárok na dovolenou.DPP - Dohoda o provedení práce 2023. Do výše 10.000 Kč je DPP…
Dohoda o provedení práce 2023: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Do 10.000 Kč je osvobozeno od placení sociálního a zdravotního pojištění.
Neobsahuje mieom tmbnwftq yu
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?
Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPPDohoda o pracovní činnosti 2025: Co musí obsahovat. DPČ vzor
Dohoda o pracovní činnosti a její výhody a nevýhody v roce 2025. Kam se hlásí DPČ, kdo a kolik platí sociální a zdravotní pojištění? Vzor.
Neobsahuje 7 mieom tmbnwftq yu
DPP a DPČ 2025 | Bredford Consulting
Dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ) pro rok 2025
Neobsahuje mieom tmbnwftq yu
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 2024/2025 | SEVT…
Pozor na nové povinnosti ohledně dohod! Složitější než doposud je navíc zaměstnávání na dohodu o provedení práce. S účinností od 1. 7. 2024 mají totiž zaměstnavatelé novou oznamovací povinnost vůči územní správě sociálního zabezpečení.
Cena 529 KčSkladem
Neobsahuje 5 dpč mieom tmbnwftq yu
Změny u DPP a DPČ od 1. 7. 2024 - Odborový svaz zdravotnictví a…
Oblast dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, tj. dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ), zasáhla od konce roku 2023 řada zásadních změn.
Neobsahuje 5 mieom tmbnwftq yu
Dohoda o provedení práce 2025: Limity DPP, odvody a vzor
Dohoda o provedení práce 2025 a vzor ke stažení. Limit hodin, daně, pojištění, minimální mzda, rozdíl DPP a DPČ. Výhody a rizika.
Neobsahuje mieom tmbnwftq yu
K čemu slouží dohoda o provedení práce?
Dohoda o provedení práce se uzavírá především při krátkodobých brigádách. Dohodář je totiž omezen limitem odpracovaných hodin za kalendářní rok. Limit činí 300 hodin. Pokud dojde k překročení limitu, je potřeba se zaměstnancem uzavřít pracovní smlouvu či dohodu o pracovní činnost. DPP je možné opět uzavřít až další rok (limit se každý rok obnovuje).Má brigádník právo na dovolenou?
Ano, pracovník na DPP má nárok na dovolenou. Právo na dovolenou vzniká vždy, když dohoda o provedení práce trvá alespoň 28 dní za kalendářní rok a zaměstnanec současně odpracuje alespoň 4násobek fiktivní týdenní pracovní doby (v součtu 80 hodin). Dovolená se poskytuje za celé odpracované týdny. Pro výčet existuje vzorec, který zprostředkuje výměru dovolené v hodinách.Jak probíhá ukončení DPP?
DPP je možné ukončit primárně dohodou zaměstnance a zaměstnavatele. Alternativně může kterákoli ze stran dohodu vypovědět, a to v písemné podobě bez udání důvodu. Výpovědní doba činí 15 dní, přičemž začíná běžet doručením výpovědi druhé smluvní straně. V případě závažného porušení DPP či právních předpisů je možné dohodu okamžitě zrušit. odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
