Dohodaopracovníčinnosti2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele v rámci DPČ nesmí průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby (obvykle 20 hodin týdně). Měsíční odměna do 3.999 Kč je osvobozena od placení sociálního a…
Kdy je lepší použít DPČ a kdy DPP?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Na co mám jako zaměstnanec nárok při DPČ?Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou. Více informací naleznete na našich stránkách: DPČ
2. 1. 2024Konsolidační balíček a DPP a DPČ v roce 2024 Jaké dopady bude mít konsolidační balíček na DPP a DPČ a jaké další změny přinese rok 2024 pro tyto dohody při přivýdělku? Tyto a další otázky se vám pokusíme popsat v našem článku.
8. 4. 2024Dohodao provedení práce vždy byla výhodná pro lidi, kteří si potřebují přivydělat, tedy pro studenty, důchodce nebo rodiče na rodičovské. Rok 2024 přinesl řadu novinek, které vyplývají z novely zákoníku práce.
Dohodyo provedení práce a pracovníčinnosti - aktuální informace, změny v dohodách o provedení práce 2023, 2024, 2025, ruší se režim oznámené dohody a souběh
13. 12. 2023Rok 2024 přinese řadu změn pro pracovníky na dohody (DPČ, DPP). Co vše se změní od ledna 2024? A co až od července 2024? Jaké změny se udály již v roce 2023?
Jaký je v současnosti limit pro neplacení pojistného u práce na DPP?Limit pro neplacení pojistného u práce na DPP činí 10 000 Kč.Mají pracovníci na dohodu nárok na dovolenou?Od 1. ledna 2024 budou mít někteří pracovníci na dohodu nárok na dovolenou.
5. 1. 2024Jak se změní dohodao provedení práce v roce 2024? Jak dlouhá může být dovolená? Co upravila novela? Jak na výpočet? Co je to DPP a DPČ? Jaké platí limity?
Dohodao provedení práce (DPP) a dohoda o pracovníčinnosti (DPČ) se od 1. října 2023 zásadně mění. Komplexní přehled těchto změn najdete v tomto článku.
Od 1.7.2024 vstupují v platnost nové povinnosti pro zaměstnavatele týkající se dohodo provedení práce (DPP). Zaměstnavatelé budou muset vést evidenci všech dohod, včetně těch z nichž se neodvádí pojištění, a každý měsíc podávat podrobné…