Výpovědní doba po novele zákoníku práce 2025

Novela zákoníku práce 2025 mění pravidla pro výpovědní dobu. Zjistěte, jaká je nová délka, kdy začíná běžet a jaké platí výjimky od 1.6.2025
Neobsahuje n počítání qmoerbfmrk qndtd

Flexinovela: výpovědní důvody zaměstnavatele od 1.6.2025 v…

Víte, jak správně formulovat výpovědní důvody od 1.6.2025?
Neobsahuje 0 n qmoerbfmrk qndtd

Výpověď 2025 - podmínky, výpověď bez udání důvodu, odstupné…

Výpověď z pracovního poměru: výpověď bez udání důvodu, výpověď dohodou, výpověď ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance, výpověď ve zkušební lhůtě. Podmínky výpovědi. Jak lze podat nebo dát výpověď, co je třeba splnit.
Neobsahuje 0 n počítání qmoerbfmrk qndtd
Jak lze ukončit pracovní poměr?Pracovní poměr může být ukončen různými způsoby. Nejjednodušším způsobem je ukončení dohodou zaměstnance a zaměstnavatele. Pokud se nedohodnou, tak výpověď může být podaná ze strany zaměstnavatele s uvedením důvodu. Ze strany zaměstnavatele být důvod ukončení být nemusí. Pracovní poměr může být ukončen ve zkušební době oběma stranami a také může skončit uplynutím doby na dobu určitou. Pracovní poměr může být ukončen i okamžitě a to například z hrubého porušení.
Jaká je výpovědní doba a jak zjistím odstupné při výpovědi zaměstnavatele?Výpovědní doba je v délce 2 měsíce, může být ale se souhlasem obou stran domluvená i delší. Nárok na odstupné se stanovuje podle odpracované doby. Jeho výši můžete zjistit v naší kalkulačce.

Změny ve skončení pracovního poměru od 1. 6. 2025: Výpovědní

Vydáváme odborné multimediální publikace pro manažery, odborné časopisy, připravujeme semináře s širokým spektrem témat, dlouhodobé vzdělávací kurzy i celostátní konference. Organizujeme také vzdělávání ve firmách na míru.
Cena 5 290 KčSkladem
Neobsahuje n počítání qmoerbfmrk qndtd

Výpovědní lhůta podle novely zákoníku práce: Zrychlení i nárok na zvláštní náhradu

Před 10 měsíciNovela zákoníku práce mění podmínky pro začátek výpovědní doby. Kdy vzniká nárok na zvláštní náhradu? Kdy se může výpovědní lhůta zkrátit až na jeden měsíc?
Neobsahuje 0 6 n počítání qmoerbfmrk qndtd

Změny zákoníku práce účinné od 1. 6. 2025 - UDP Austria s.r.o.

Ukončení pracovního poměru Výpovědní doba začíná běžet už dnem doručení výpovědi. Zkrácení výpovědní doby na 1 měsíc při porušení...
Neobsahuje 0 n počítání qmoerbfmrk qndtd

Výpovědi, odstupné i výpovědní doba po změnách od 1. 6.: Jak…

Vydáváme odborné multimediální publikace pro manažery, odborné časopisy, připravujeme semináře s širokým spektrem témat, dlouhodobé vzdělávací kurzy i celostátní konference. Organizujeme také vzdělávání ve firmách na míru.
Cena 5 990 KčSkladem
Neobsahuje n počítání qmoerbfmrk qndtd

Zákoník práce 2025 - § 50 - § 54 : Výpověď, výpovědní doba a…

Pravidelně aktualizovaný Zákoník práce Zákon č. 262/2006 Sb. platný a stále aktualizovaný. Poslední aktualizace zákona 1. 6. 2025
Neobsahuje počítání qmoerbfmrk qndtd

gov.cz - Portál veřejné správy

Pracovní poměr může být rozvázán, dvoustrannou dohodou o rozvázání pracovního poměru, jednostranně zaměstnancem nebo zaměstnavatelem.
Neobsahuje 0 n počítání qmoerbfmrk qndtd

VI.2.1 Obecné podmínky platnosti výpovědi a výpovědní doba

VI.2.1 Obecné podmínky platnosti výpovědi a výpovědní doba
Neobsahuje 0 n počítání qmoerbfmrk qndtd
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.