Před 5 dnyReálné mzdystátníchzaměstnanců jsou výrazně nižší, než před čtyřmi lety. V peněženkách schází ještě i letos dva platy proti roku 2021 a reálná mzda je stále hluboko po úrovní roku 2019.
Jak jsou na tom platy zaměstnanců veřejného sektoru ve srovnání se situací před inflační vlnou, která proběhla v letech 2021 - 2023?V minulém článku jsme se podívali na mzdy ve firmách, v tomto článku porovnáme data rozložení platů ve státní správě a veřejném sektoru ze šetření mezd a platů za 1. pololetí 2021 a stejné období roku 2025. Rozložení nominálních platů Období 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil 2025 1. pololetí 30 518 37 475 45 728 49 721 56 370 71 275 2021 1. pololetí 25 081 32 155 40 013 43 303 49 456 64 179 Změna platu 2025 - 2021 5 438 5 320 5 715 6 418 6 915 7 096 Změna platu [%] 21.68% 16.54% 14.28% 14.82% 13.98% 11.06% Rozložení a změna reálného platu 2021 reálně v cenách 2025 33 871 43 424 54 037 58 480 66 789 86 673 Změna reálného platu -3 352 -5 950 -8 308 -8 759 -10 419 -15 397 Změna 2021 / 2025 [%] -9.90% -13.70% -15.38% -14.98% -15.60% -17.76% Inflace mezi 2. čtvrtletím roku 2021 a 2. čtvrtletím roku 2025 byla téměř přesně 35%, Platy ve veřejné sféře rostly ve stejném období o 11 % u zaměstnanců s vysokými příjmy po 22% u zaměstnanců s nižšími příjmy, rostly tedy výrazně méně, než inflace. Státní zaměstnanci s nejnižšími příjmy mají o 9.9% nižší reálný plat - to je jako by jim v peněžence chyběl více jak jeden plat ročně. Zaměstnanci 9 decilu pak postrádají více jak dva platy ročně proti roku 2021. Největší pokles reálného příjmu zaznamenali lidé ve zdravotnictví - rok 2021 byl v tomto směru výjimečný, více ve statisticeJak se změnil reálný plat učitelů a asistentů, hasičů, policistů nebo kuchařů ve státní správě?V platové sféře je situace opačná, než ve mzdové, kde naopak rostly více platy vysokopříjmových zaměstnanců. Veřejné rozpočty V průměrném platu chybí zaměstnancům veřejného sektoru inflací proti roku 2021 přibližně 15% hrubé mzdy, to je 8 759 Kč měsíčně v cenách roku 2025. Ve veřejném sektoru pracuje 652 000 zaměstnanců - celkově je tak objem reálných hrubých mezd o 5,7 miliardy měsíčně nižší, než v roce 2021, ročně tento deficit činí 68 miliard Kč. Čistá výplata V peněžence zaměstnanců státu a veřejné sféry ale zeje ještě větší díra, protože z čisté výplaty kromě inflace ukrojilo další částku vyšší zdanění mezd. Zdanění totiž během čtyř let vzrostlo díky konsolidačnímu balíčku (Podrobně kalkulačce čisté mzdy za rok 2024 ). Pojďme se tedy podívat na to, jak vypadá změna reálné výplaty od roku 2021 dodnes v čistém. Rozložení nominálních čistých platů a jejich změna 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil 2025 1. pololetí 24 970 30 075 36 134 39 063 43 945 54 885 2021 1. pololetí 20 879 26 113 31 929 34 364 38 917 49 811 Změna platu 2025 - 2021 4 091 3 962 4 205 4 700 5 028 5 074 Změna platu [%] 19.59% 15.17% 13.17% 13.68% 12.92% 10.19% Rozložení a změna reálného čisté platu 2021 reálně v cenách 2025 28 196 35 266 43 119 46 407 52 556 67 269 Změna čistého reálného platu -3 226 -5 190 -6 986 -7 344 -8 611 -12 384 Změna 2021 / 2025 [%] -11.44% -14.72% -16.20% -15.82% -16.38% -18.41% Vyšší zdanění zasáhlo do čistých příjmů zaměstnanců státu ještě o další desetinky dolů, nejvíce ubralo nízkopříjmovým zaměstnancům. Platy v roce 2025 dle vzdělání U státních zaměstnanců je důležitým faktorem diferenciace mzdy vzdělání. Vzdělání 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Základní a nedokončené 22 754 25 454 29 946 32 021 37 092 43 482 Střední bez maturity 24 960 27 681 33 191 34 568 39 659 45 860 Střední s maturitou 31 798 36 992 43 166 45 911 52 619 63 867 Vyšší odborné a bakalářské 35 852 40 682 48 642 51 920 60 471 72 525 Vysokoškolské 41 080 46 603 53 600 61 646 66 804 89 876 Neuvedeno 32 857 38 351 43 365 45 239 49 944 59 023 Celkem 30 518 37 475 45 728 49 721 56 370 71 275 Platy v roce 2021 dle vzdělání přepočtené na cenovou hladinu 2025 Vzdělání 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Základní a nedokončené 23 053 26 076 32 321 37 443 45 556 59 839 Střední bez maturity 25 851 29 874 37 733 40 719 48 624 58 928 Střední s maturitou 36 207 42 887 50 894 54 837 62 731 78 515 Vyšší odborné a bakalářské 40 482 47 082 57 744 62 678 73 677 92 069 Vysokoškolské 47 461 54 356 62 776 71 335 77 698 104 758 Neuvedeno 37 754 46 044 52 232 54 034 59 755 70 911 Celkem 33 871 43 424 54 037 58 480 66 789 86 673 Zdroj: ispv.cz, kurzy.cz Změna reálných čistých platů mezi 1. pololetím 2021 a 1. pololetím 2025 dle vzdělání Vzdělání 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Základní a nedokončené -4.6% -5.2% -9.2% -15.5% -19.1% -27.3% Střední bez maturity -6.2% -9.3% -13.3% -16.0% -19.0% -22.5% Střední s maturitou -13.4% -14.8% -16.0% -17.0% -16.9% -19.2% Vyšší odborné a bakalářské -12.7% -14.6% -16.5% -17.8% -18.6% -21.7% Vysokoškolské -14.5% -15.2% -15.5% -14.5% -14.9% -15.0% Neuvedeno -14.1% -17.4% -17.7% -17.0% -17.2% -17.5% Celkem -11.4% -14.7% -16.2% -15.8% -16.4% -18.4% Největší zásah inflací a vyšším zdaněním prodělaly platy 9. decilu nejlépe placených zaměstnanců. Propad čisté výplaty se pro více vzdělané a lépe placené zaměstnance pohybuje okolo 2 platů ročně, nejmenší propad je na pozicích placených minimální mzdou s nejnižším vzděláním, jejichž výše je daná hlavně minimální mzdou, která už téměř dorovnala inflaci a vyšší zdanění. I tito zaměstnanci ale mají o 4.6% nižší čistou mzdu proti roku 2021. Regionální pohled - celá ČR, kraje, Praha. Zdroj: ispv.cz, Kurzy.cz Platy v roce 2025 dle regionu Kraj 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Hlavní město Praha 34 512 41 704 52 242 57 938 66 935 85 656 Středočeský 29 557 36 748 44 524 47 140 54 064 66 254 Jihočeský 29 985 36 731 43 851 45 880 52 205 63 103 Plzeňský 31 075 37 787 45 878 49 276 56 398 70 815 Karlovarský 29 891 36 746 44 644 46 849 53 979 65 315 Ústecký 28 355 35 089 43 154 45 314 52 518 63 343 Liberecký 29 649 36 132 43 509 46 061 52 516 63 721 Královéhradecký 30 512 37 332 45 073 49 384 55 179 70 261 Pardubický 30 036 36 479 43 727 45 966 52 698 63 030 Vysočina 30 652 37 103 45 325 49 162 55 357 68 129 Jihomoravský 29 772 37 198 45 482 49 874 56 136 71 081 Olomoucký 30 746 37 078 44 718 48 249 54 131 67 190 Zlínský 29 121 35 348 42 735 45 208 52 027 63 001 Moravskoslezský 29 976 36 683 44 749 48 507 54 431 68 002 Celkem 30 518 37 475 45 728 49 721 56 370 71 275 Platy v roce 2021 přepočtené na cenovou hladinu 2025 Kraj 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Hlavní město Praha 38 772 48 229 61 054 67 459 78 690 103 862 Středočeský 32 507 42 455 52 427 54 779 63 335 77 483 Jihočeský 33 203 41 857 51 520 53 341 61 450 74 095 Plzeňský 34 597 44 116 54 548 60 345 68 041 92 041 Karlovarský 33 077 42 070 52 455 54 653 63 996 77 370 Ústecký 30 266 40 277 51 051 52 788 61 753 74 583 Liberecký 32 187 42 069 51 870 53 850 62 180 75 142 Královéhradecký 34 076 43 352 53 707 59 150 66 486 87 562 Pardubický 33 199 41 994 51 673 53 579 61 955 74 793 Vysočina 33 741 43 096 53 237 58 079 66 897 86 250 Jihomoravský 32 789 43 186 54 071 58 994 67 340 89 438 Olomoucký 34 559 42 749 53 028 57 195 64 390 83 504 Zlínský 30 900 39 950 50 606 52 339 61 535 73 516 Moravskoslezský 32 891 42 684 53 181 57 205 64 954 83 865 Celkem 33 871 43 424 54 037 58 480 66 789 86 673 Změna reálných hrubých platů mezi 1. pololetím 2021 a 1. pololetím 2025 Kraj 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Hlavní město Praha -10.99% -13.53% -14.43% -14.11% -14.94% -17.53% Středočeský -9.07% -13.44% -15.07% -13.95% -14.64% -14.49% Jihočeský -9.69% -12.25% -14.89% -13.99% -15.04% -14.83% Plzeňský -10.18% -14.35% -15.90% -18.34% -17.11% -23.06% Karlovarský -9.63% -12.66% -14.89% -14.28% -15.65% -15.58% Ústecký -6.32% -12.88% -15.47% -14.16% -14.95% -15.07% Liberecký -7.88% -14.11% -16.12% -14.46% -15.54% -15.20% Královéhradecký -10.46% -13.89% -16.08% -16.51% -17.01% -19.76% Pardubický -9.53% -13.13% -15.38% -14.21% -14.94% -15.73% Vysočina -9.15% -13.91% -14.86% -15.35% -17.25% -21.01% Jihomoravský -9.20% -13.87% -15.88% -15.46% -16.64% -20.52% Olomoucký -11.03% -13.27% -15.67% -15.64% -15.93% -19.54% Zlínský -5.76% -11.52% -15.55% -13.63% -15.45% -14.30% Moravskoslezský -8.86% -14.06% -15.86% -15.21% -16.20% -18.91% Celkem -9.90% -13.70% -15.38% -14.98% -15.60% -17.76% Změna reálných čistých platů mezi 1. pololetím 2021 a 1. pololetím 2025 Kraj 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Hlavní město Praha -12.3% -14.5% -15.3% -15.0% -15.7% -18.2% Středočeský -10.8% -14.5% -15.9% -14.9% -15.5% -15.3% Jihočeský -11.3% -13.4% -15.8% -14.9% -15.9% -15.7% Plzeňský -11.7% -15.3% -16.7% -18.9% -17.8% -23.4% Karlovarský -11.2% -13.8% -15.8% -15.2% -16.4% -16.4% Ústecký -8.4% -14.0% -16.3% -15.1% -15.8% -15.9% Liberecký -9.7% -15.1% -16.9% -15.4% -16.3% -16.0% Královéhradecký -11.9% -14.9% -16.8% -17.2% -17.7% -20.3% Pardubický -11.1% -14.2% -16.2% -15.1% -15.8% -16.5% Vysočina -10.8% -14.9% -15.7% -16.2% -17.9% -21.5% Jihomoravský -10.9% -14.9% -16.7% -16.3% -17.4% -21.0% Olomoucký -12.4% -14.3% -16.5% -16.4% -16.7% -20.1% Zlínský -7.9% -12.8% -16.4% -14.6% -16.3% -15.2% Moravskoslezský -10.6% -15.0% -16.6% -16.0% -16.9% -19.5% Celkem -11.4% -14.7% -16.2% -15.8% -16.4% -18.4% Platy v předchozích letech - 2020, 2019 - proti roku 2025 Rok 2021 byl v mnohém výjimečný - druhý rok COVIDu, zároveň volební rok, ve kterém se rozdávalo nejvíce, státní rozpočet zaznamenal rekordní deficity. V následujících tabulkách jsou platy proti prvnímu pololetí 2020, kdy se COVID teprve rozbíhal a roku 2019, kdy byly státní finance z dnešního pohledu téměř vyrovnané. Změna reálného hrubého platu 2025 proti roku 2020 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Základní a nedokončené -1.32% -0.86% -1.41% -3.32% -4.32% -7.27% Střední bez maturity -2.44% -4.80% -6.99% -7.48% -8.72% -9.15% Střední s maturitou -10.82% -12.95% -13.24% -12.21% -12.78% -11.30% Vyšší odborné a bakalářské -11.40% -11.85% -12.81% -12.10% -12.35% -12.44% Vysokoškolské -12.77% -12.16% -11.75% -10.34% -12.03% -9.58% Neuvedeno -6.61% -11.59% -11.81% -10.46% -11.42% -10.45% CELKEM -6.36% -11.20% -11.82% -10.35% -11.40% -11.26% Změna reálného hrubého platu 2025 proti roku 2019 1. decil 1. kvartil medián průměr 3. kvartil 9. decil Základní a nedokončené 7.43% 8.48% 7.66% 4.77% 2.79% -1.48% Střední bez maturity 6.73% 3.35% -1.19% -1.17% -4.65% -4.70% Střední s maturitou -6.13% -8.93% -9.60% -8.25% -9.59% -7.67% Vyšší odborné a bakalářské -6.15% -7.42% -8.98% -7.28% -7.91% -6.61% Vysokoškolské -9.20% -8.84% -8.58% -7.68% -10.18% -7.66% Neuvedeno 2.42% -4.98% -6.79% -5.02% -6.87% -6.34% CELKEM - platová sféra ČR 0.35% -6.79% -8.10% -6.39% -8.07% -7.39% Dovětek - vysvětlení, zdroj dat Zaměstnanci mají 1 plat měsíčně, 12 platů ročně. jeden plat je tedy 1/12 ročního příjmu, 8.33%. Pokles reálných čistých platů o 8.33 % mezi roky 2021 a 2025 prakticky znamená to, že zaměstnanci jedna výplata ročně v peněžence letos proti roku 2021 chybí. Nebo z druhé strany - že v roce 2021 měl zaměstnanec v peněžence reálně o více než jednu letošní výplatu navíc. Jako inflace byla použita časová řada ČSÚ '6134 Index spotřebitelských cen (životních nákladů)' mezi Q2 2021 a Q2 2025. Šetření ISPV monitoruje odměňování zaměstnanců v České republice. Mzdová úroveň se sleduje za jednotlivé zaměstnance i zaměstnavatele (ekonomické subjekty). Výsledkové sestavy ISPV obsahují informace o struktuře mezd a platů. Poznámky ke statistice Nižší platy ve statistice nutně nemusí znamenat reálný pokles mezd platů ve výši, kterou udává statistika. Rok 2021 byl v mnohém výjimečný 1. COVID a zdravotnictví Zdravotnictví, které je součástí veřejné sféry, běželo v roce 2021 naplno a platy zdravotníků (lékařů, sester, personálu) tak byly výrazně vyšší, než bylo běžné. Pokles platů u ostatních profesí nebyl tak veliký, více v datechJak se změnil reálný plat učitelů a asistentů, hasičů, policistů nebo kuchařů ve státní správě?Přečtěte si také
5. 9. 2022Jak se vyvíjí debata mezi odbory a vládou o platechstátníchzaměstnanců? Jaké části státních zaměstnanců bude přidáno? Jaké jsou představy vlády a odborů?
13. 9. 2022Kuchařky, školníci, hudebníci, úředníci samospráv a další, kteří nedostali přidáno od 1.1.2022 a jsou placeni podle základní platové tabulky, mají od 1.9.2022 platy navýšeny o 10 %. Totéž se týká zaměstnanců podle služebního zákona.
Platové tabulky pro rok 2022. Zvýšení platů 2022: platy učitelů a pedagogů o 2%, platy lékařů o 6%, nová tabulka pro pracovníky v sociálních službách a další podrobnosti k navrženému zvyšování platů v roce 2022.
Kolik peněz dostanu dle platové tabulky?Platební tabulky: je jich 5 pro různé pracovní obory - jako zdravotnictví, úředníky, pedagogy, atd. Nejprve tedy potřebujete zjistit do jaké platové tabulky spadá vaše konkrétní pracovní pozice. Podrobnější informace naleznete zde: Jak se počítají platové třídy? Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně příslušné platové třídy v závislosti na délce dosažené praxe, doby péče o dítě a doby výkonu vojenské základní (náhradní) nebo civilní služby započtené zaměstnavatelem (tzv. započitatelná praxe).
Jaký je váš plat? Do jaké platové třídy a tarifu patří která profese? Prozradíme jaké jsou platy ve státní správě v přehledných platových tabulkách s vysvětlením.
Kolik peněz dostanu podle platových tříd a platových stupňů?Platové tabulky v roce 2025 určují plat ve státní správě na základě: Platové tabulky: Jsou čtyři pro různé pracovní "oblasti" - jako zdravotnictví, úředníky, pedagogy, atd. Nejprve tedy potřebujete zjistit do jaké platové tabulky spadá vaše pracovní pozice. Platové třídy: Ty odpovídají náročnosti vykonávané práce, čím náročnější tím vyšší třída. Na vyšší třídy je potřeba vysokoškolské vzdělání, ale i s vystudovanou VŠ můžete být v první třídě pokud budete vykonávat extrémně nenáročnou pozici. Platové stupně: Reflektují vaši zkušenost a roky odpracované na dané pozici - čím delší pracovní zkušenost, tím vyšší stupeň a tím vyšší plat. A teď hurá k tabulkám a koukněte, kolik si vyděláte.Aktualizace platových tabulek od 1. 1. 2025Od 1. ledna 2025 došlo k navýšení o 7 % u pedagogických pracovníků, 1 500 Kč u příslušníků bezpečnostních sborů a 1 400 Kč u všech ostatních.
1. 9. 2022Velké části zaměstnanců veřejné správy a služeb se od 1. 9. 2022 zvyšují platové tarify o 10 %. Celkem se tato valorizace dotkne zhruba 373 000 státních…
Od 1.9.2022 nabyly účinnost aktualizované platové třídy, ve kterých došlo k zvýšení platůstátníchzaměstnanců zemních samospráv, umělců nebo manuálních pracovníků. Již začátkem roku dostali přidáno pedagogové, sociální pracovníci a…
V článku naleznete vše, co se týká platových tabulek, platových stupňů a platových tříd. Vysvětlíme si, koho se týkají platové tabulky a jak se jejich plat počítá.
Od září 2022, by se měly zvýšit platy u státníchzaměstnanců o 10% (týká se těch, komu se v roce 2022, zatím plat nezvyšoval). Další zvýšení se plánuje od ledna 2023, ale jenom o 5%. Průměrný plat u státníhozaměstnance je 40 532 Kč.