Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohodo…
Od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohodyoprovedenípráce (dále jen „DPP“). Ve vztahu k Českésprávěsociálníhozabezpečení (ČSSZ) to pro zaměstnavatele znamená několik důležitých kroků…
16. 7. 2024Přihlášení dohodářů Nově musíte přihlásit do evidence všechny dohodáře na DPP bez ohledu na výši jejich výdělku. Využít k tomu můžete ? Formulář na ePortálu ČSSZ, ? mzdový či personální software, ? e-Podání Vpdpp (Výkaz.
Zaměstnavatelé mají dle zákona o nemocenském pojištění (§ 94 zákona č. 187/2006 Sb.) povinnost oznámit příslušné ÚSSZ den nástupu zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na pojištění, den skončení doby zaměstnání se zaměstnancem…
Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohodyoprovedenípráce Tiskopis slouží zaměstnavateli ke sdělení výše příjmů všech jeho zaměstnanců činných na základě.
Nové povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti s dohodouoprovedenípráce. Zaměstnavatelům v souvislosti s přijetím tzv. konsolidačního balíčku vznikla nová povinnost u zaměstnanců vykonávajících práci na základě dohody o provedení práce.
Do 31. 7. 2024 se musí někteří podnikatelé, kteří zaměstnávají pracovníky na dohoduoprovedenípráce (DPP), registrovat u ČSSZ. Jak na to? Jde to elektronicky?
Pro zaměstnance, kteří mají DPP pouze u jednoho zaměstnavatele, se nic nemění. Oznámená dohoda se nahlásí ČSSZ v režimu oznámené dohody a nebudou se z ní odvádět odvody z výše odměny do cca 11 000 Kč.