Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohodo…
5. 1. 2024Jak se změní dohodao provedení práce v roce 2024? Jak dlouhá může být dovolená? Co upravila novela? Jak na výpočet? Co je to DPP a DPČ? Jaké platí limity?
Novou povinnost pro zaměstnavatele v oblasti nemocenského a důchodového pojištění přináší zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013. Jedná se o evidenci všech dohod o provedení práce a hlášení příjmů z těchto dohod České…
Od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohodyo provedení práce (dále jen „DPP“). Ve vztahu k Českésprávěsociálníhozabezpečení (ČSSZ) to pro zaměstnavatele znamená několik důležitých kroků…
Od 1. 1. 2024 dochází ke změně výpočtu nezabavitelných částek na povinného a další vyživovanou osobu. Nezabavitelná částka na dlužníka nově činí 2/3 součtu částky životního minima jednotlivce 4 860 Kč a částky normativních nákladů na bydlení…
Před 8 měsíciNa co při vyplňování přehledu pamatovat? Jak se vypočítává roční sociální pojištění?
Neobsahuje 3dpčhmmvoaxpgjzbml
Jaké maximální sociální pojištění zaplatí OSVČ za rok 2024?Pro výpočet povinného sociálního pojištění je stanoven maximální vyměřovací základ. Z částky nad strop se již sociální pojištění neplatí. Pro celý rok 2024 je maximálním vyměřovacím základem částka 2 110 416 Kč. Podnikatelé s vysokým ročním ziskem, kteří budou odvádět roční sociální pojištění z maximálního vyměřovacího základu, zaplatí na sociální pojištění za rok 2024 (včetně již zaplacených záloh během roku) částku 616 242 Kč (2 110 416 Kč × 29,2 %).
S účinností od 1. července 2005 je Českásprávasociálníhozabezpečení povinna podle ustanovení § 16a zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (dále jen ZOP), ve znění platném po 30.6.2005, vést registr…
Dohodyo provedení práce a pracovníčinnosti - aktuální informace, změny v dohodách o provedení práce 2023, 2024, 2025, ruší se režim oznámené dohody a souběh