V případě zaměstnavatelského příspěvku zaměstnanci na DIP je tento příspěvek osvobozen od daně ze závislé činnosti až do výše 50.000 Kč ročně. Zaměstnavatel u těchto příspěvků nemusí za zaměstnance odvádět zdravotní, sociální a nemocenské pojištění. I pro zaměstnavatele je tak tato forma odměny zaměstnance…
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.