Výše důchodu se vypočítává z částky, ze které bylo zaplaceno sociální pojištění. V případě OSVČ (hlavní činnost) je sociální pojištění placeno z 55 % (do roku 2023 z 50 %) příjmů po odečtení nákladů.
Neobsahuje 44nqivqvedovrxsl
Jaké jsou podmínky pro nárok na důchodu pro OSVČ?Dvě základní podmínky pro přiznání důchodu jsou stejné jak pro zaměstnance, tak pro osoby samostatně výdělečně činné. Zároveň je třeba: dosáhnout důchodového věku, získat minimální dobu pojištění. Rozdíl je v tom, z čeho se samotná výše důchodu počítá. Zatímco u zaměstnanců se důchod počítá z hrubých příjmů, tak u OSVČ je důchod počítán z ročního vyměřovacího základu pro pojistné na důchodové pojištění.Jak se počítá důchod OSVČ?Výpočet starobního důchodu OSVČ se provádí naprosto totožně jako u zaměstnanců. Jako vyměřovací základ se u zaměstnanců bere hrubý příjem a u OSVČ výše vyměřovacího základu pro stanovení pojistného.
Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.
Pokud měla OSVČ nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši pouze v některých kalendářních měsících kalendářního roku, v nichž vykonávala SVČ, náleží jí sleva na pojistném jen z poměrné části vyměřovacího základu.
Případné neplacení pojistného ze strany zaměstnavatele nejde k újmě konkrétního zaměstnance, není tím dotčena jeho účast na pojištění a případné poskytování dávky nemocenského a důchodového pojištění.
Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.
28. 2. 2024Jste OSVČ a platíte si zálohy na zdravotní a důchodovépojištění? Ani v tomto roce vás nemine zvýšení, protože se mění minimální výše těchto záloh. Zpozornět by měli převážně ti, kteří si platí minimální zálohy na zdravotní pojištění.
Od 31. 12. 2024 již není možné získat zvýšení starobního důchodu o 0,4 % výpočtového základu za každých 360 odpracovaných kalendářních dnů při pobírání důchodu.