Před 7 měsíciNechat se v Česku legálně zaměstnat lze hned několika způsoby. Nejběžnější je zaměstnanecký poměr, časté bývají spolupráce na DPP a DPČ. A vzácné nejsou ani smlouvy s OSVČ, zde je však třeba dodržovat hned několik pravidel.
ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohodyoprovedenípráce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a více.
Pracuji jako osvč a od 1.9. mám možnost přívýdělku na dohodu.Jak je to se zdravotním a sociálním a s daněmi? Bude mi to strhávat „zaměstnavatel“ nebo je výhodnější a možné si vše platit sama.Děkuji.