Odhláška z registru zaměstnavatelů Tiskopis slouží zaměstnavateli k tomu, aby se dnem, kdy přestal být zaměstnavatelem, tj. skončilo zaměstnání posledního zaměstnance, odhlásil z registru.
4. 7. 2022Jak se nově postupuje při odhlašování zaměstnance na Okresnísprávěsociálníhozabezpečení? Kdo doloží Úřadu práce nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Odhláška z nemocenského pojištění Odhlášku z nemocenského pojištění podávají osoby samostatně výdělečně činné a zahraniční zaměstnanci (vykonávající činnost na území ČR ve prospěch.
Zaměstnavatel je povinen odhlásit se u příslušné okresnísprávysociálníhozabezpečení z registru zaměstnavatelů do 8 dnů, kdy přestal být zaměstnavatelem.
Zaměstnavatel je povinen odhlásit se u příslušné okresnísprávysociálníhozabezpečení z registru zaměstnavatelů, a to do 8 dnů ode dne, kdy přestal být zaměstnavatelem – tj. skončilo zaměstnání posledního zaměstnance anebo došlo k zániku…
Zaměstnavatel se už při jednom zaměstnanci musí přihlásit do registru zaměstnavatelů OSSZ a zvolené pojišťovny. Poradíme, jak se zaregistrovat i odhlásit.
Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.