4. 7. 2022Jak se nově postupuje při odhlašování zaměstnance na Okresnísprávěsociálníhozabezpečení? Kdo doloží Úřadu práce nárok na podporu v nezaměstnanosti?
24. 6. 2024Lidé, kteří si vydělávali pouze na dohodyoprovedenípráce a vyhýbali se placení sociálního pojištění, budou mít zanedlouho s tímto typem příjmu konec…
Jedná se o evidenci všech dohod o provedenípráce a hlášení příjmů z těchto dohod Českésprávěsociálníhozabezpečení. Právní úprava vstoupí v účinnost 1. 7. 2024, v průběhu července se musí zaměstnavatelé u ČSSZ zaregistrovat.
Pro zaměstnance, kteří mají DPP pouze u jednoho zaměstnavatele, se nic nemění. Oznámená dohoda se nahlásí ČSSZ v režimu oznámené dohody a nebudou se z ní odvádět odvody z výše odměny do cca 11 000 Kč.
Nové povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti s dohodouoprovedenípráce. Zaměstnavatelům v souvislosti s přijetím tzv. konsolidačního balíčku vznikla nová povinnost u zaměstnanců vykonávajících práci na základě dohody o provedení práce.