Odbory jsou účinnou autoritou k prosazování sociálních a pracovních jistot zaměstnanců. Vedou pravidelná jednání s cílem soustavně zlepšovat postavení pracujících a podílejí se rozhodným způsobem na tvorbě sociálního klimatu ve společnosti. Odbory obhajují sociální a pracovní jistoty zaměstnanců.