Informace o stavu a průběhu vyřizování žádosti o dávku nemocenského pojištění Služba poskytuje seznam žádostí o dávky nemocenského pojištění, které zpracovávají místně příslušné OSSZ.
Od 1. 1. 2020 se zásadním způsobem změnilo vystavování tzv. neschopenek na straně lékaře a zpracování podkladů pro OSSZ k výplatě dávky na straně zaměstnavatele.
Za „zaměstnání“ se již nepovažuje právní vztah, na jehož základě vykonával zaměstnanec práci. Za zaměstnání se pro účely nemocenského pojištění považuje činnost zaměstnance pro zaměstnavatele, z níž mu plynou nebo by mohly plynout od…
Přehled podání k dávkám nemocenského pojištění Služba poskytuje údaje o podáních (rozhodnutích, potvrzeních) ošetřujícího lékaře k těmto dávkám nemocenského pojištění – ošetřovné, peněžitá.
Nemocenská se v roce 2025 vyplácí zaměstnancům nebo OSVČ dny od 15. kalendářního dne nemoci nebo karantény. Za prvních 14 dnů nemoci se vyplácí tzv. náhrada mzdy za nemoc. První měsíc pobírání nemocenské dostanete při příjmu 30.000 Kč cca…
Kolik dostanu na nemocenské?Zaměstnanci dostávají od 15. dne pracovní neschopnosti nemocenskou ve výši 60 % - 72 % redukovaného denního vyměřovacího základu (procento se zvyšuje s délkou pracovní neschopnosti). U OSVČ se výše nemocenské odvíjí od platby pojistného - v roce 2024 je minimální pojistné 216 Kč a maximální 4.388 Kč - čím víc platíte, tím větší bude denní dávka nemocenské OSVČ. Více informací včetně kalkualčky naleznete zde.Jak dlouho můžu být na nemocenské?Nemocenskou stát vyplácí po dobu lékařem potvrzené dočasné pracovní neschopnosti, obvykle však max. po dobu 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízení karantény. Ve vyjímečných případech, na základě žádosti a lékařského vyjádření, může být nemocenská prodloužena.
Jako zaměstnanci na hlavní nebo vedlejší pracovní poměr jste automaticky účastni nemocenského pojištění. Jedinou podmínkou je příjem ve výši minimálně…
8. 1. 2024Kalkulačka pro výpočet nemocenské 2024. Co platí pro OSVČ? Co zkušební doba nebo výpovědní lhůta? Kdy chodí kontrola? Co potřebuje zaměstnavatel?