Dovolená podle zákoníku práce: Na co máte nárok u zaměstnavatele
16. 6. 2023Zákony, práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele při dovolené. Co říká zákoník práce o plánování, čerpání nebo nemoci. Na co máte nárok v zaměstnání?
Nařízenou dovolenou zaměstnavatel musí oznámit písemně a s předstihem
9. 5. 2009Volno – slovo, kvůli kterému se s kolegy leckdo dokáže pohádat. Přitom se často zapomíná, že dobu, kdy si dovolenou vyberete, určuje v první řadě zaměstnavatel.
Kdy a jak může zaměstnavatel nařídit dovolenou
5. 6. 2020V důsledku úbytku zakázek nemají v současnosti některé firmy pro své zaměstnance práci. V rámci opatření kvůli koronaviru pracovala doposud řada z nich v režimu práce z domova či ošetřovného a pro čerpání dovolené nebyly podmínky.
Dovolenou může direktivně nařídit zaměstnavatel. Praxe je ale jiná
21. 6. 2024Léto je za dveřmi a s ním doba dovolených. Aspoň na krátkou chce vyrazit většina zaměstnanců – jenže to nemusí být tak snadné, protože firmy potřebují fungovat i o prázdninách. Jak to řeší v praxi?
Nařízená dovolená: Kdy s ní musí zaměstnanec souhlasit a kdy ne…
Víte, kdy vám šéf může nařídit dovolenou a kdy ne? Přečtěte si o důvodech, omezeních pro zaměstnavatele, vašich právech a možnostech obrany. Zjistěte, co dělat v případě nemoci, těhotenství a jak postupovat při nesouhlasu s nařízenou…
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
