Zákoník práce stanoví, že nárok na čtyři týdny dovolené mají i zaměstnanci na zkráceném úvazku. Skutečný počet dní dovolené je však úměrně zkrácen ve stejném poměru, v němž je zkrácen pracovní úvazek. Jednoduše – záleží na tom, jak mají částečný pracovní úvazek rozložený v čase. Pokud při menším úvazku chodí do…
Poradna: Kolik můžu čerpat dovolené při kratší pracovní době?
27. 1. 2015Dovolená patří pro řadu zaměstnanců k tomu nejpříjemnějšímu, co pracovní poměr přináší. Pokud zaměstnanec pracuje na plný úvazek, dokáže si snadno spočítat, na jakou dovolenou má nárok a jak ji může čerpat.
Nárok na dovolenou u polovičního úvazku, DPP a DPČ
21. 7. 2023Nepracujete na klasickou pracovní smlouvu anebo odpracujete méně než 40 hodin týdně? Máte na polovičním úvazku, při práci na DPČ nebo DPP nárok na dovolenou?
Jak se počítá nárok na dovolenou při práci na zkrácený úvazek?
Zaměstnancům na polovičním úvazku náleží 80 hodin ročně. Pokud by byl jejich úvazek třičtvrteční, tj. pracovali by 30 hodin týdně, počet dnů dovolené bude 120 hodin ročně. U čtvrtečního úvazku naopak jen 40 hodin ročně. Délka dovolené se logicky krátí podle toho, kolik hodin v týdnu odpracujete. Dovolená se navíc vždy zaokrouhluje na celé hodiny nahoru.Výpočet dovolené při zkráceném úvazku | Aprofes
Přemýšlíte, jak na výpočet dovolené při zkráceném úvazku? V dnešní době, kdy hraje prim hledání rovnováhy mezi pracovním nasazením a osobním životem, stále více lidí volí zaměstnání
Nárok na dovolenou při zkráceném pracovním úvazku
16. 2. 20091. prosince 2008 jsem nastoupila zpět do zaměstnání a se zaměstnavatelem jsem se dohodla, že po zbylou dobu čerpání rodičovského příspěvku budu pracovat na zkrácený (poloviční) pracovní úvazek (2 dny v týdnu á 8 hodin + 4 hodiny externě z…
Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat | JenPráce…
Podíváme se společně na to, kdy a jak vzniká nárok na dovolenou, jak je to s dovolenou ve zkušební době. Přidáme jednoduchý výpočet nároku dovolené.
Práce na zkrácený úvazek: Kdy na ní máte ze zákona nárok…
Věděli jste ale, že za určitých situacích máte na částečný úvazek nárok? Přečtěte si, kdy vám nárok vzniká a jak zkrácený úvazek upravuje naše legislativa.
Nárok na dovolenou: kdy si ji zaměstnanec může nebo dokonce…
Čerpání dovolené obvykle funguje tak, že si zaměstnanec naplánuje dovolenou a požádá o ni zaměstnavatele – nejpozději 14 dnů předem.
Průvodce: výpočet dovolené za odpracované dny | Banky.cz
Znáte přesně svůj nárok na dovolenou? Lidé často tápou v otázce, jak se počítá dovolená za odpracované dny. Především v zaměstnání, kde ještě nejsou celý rok, nebo kde mají jen zkrácený úvazek.
Zkrácený úvazek – dovolená, stravenky, nabídka práce - MZ.cz
Zaměstnanci se zkráceným úvazkem mají nárok na dovolenou ve stejném rozsahu jako zaměstnanci na plný úvazek. Nicméně délka dovolené se vypočítává poměrným krácením dovolené pro plný úvazek podle odpracované doby.
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
