jako zaměstnanec máte nárok na náhradu mzdy v případě, že nemůžete vykonávat práci z důvodu překážek na straně zaměstnavatele. Pokud jsou vaše směny rušeny kvůli nedostatku práce (například prázdný hotel), jedná se o takovou překážku. A máte nárok na náhradu mzdy podle § 207/208 ZP. Tedy minimálně 80 %.
Od 1. 5. 2025 došlo k zákonné změně u výše náhrady za…
Právo na mzdu za vykonanou práci patří mezi základní práva. Přesto jsou v pracovněprávní praxi situace, kdy zaměstnavatel nemůže tuto povinnost splnit. Je
Nárok na náhradu mzdy (platu) při nepřidělování práce po
Podmínkou přiznání náhrady mzdy (platu) z titulu neplatného rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele (dle ust. § 69 odst. 1 zákoníku práce) je
Placené volno. Na co máte nárok a jaká jsou pravidla
1. 2. 2024Kdy vás musí zaměstnavatel omluvit v práci a naplno vám to proplatit? Co patří mezi důležité osobní překážky v práci? Tady je přehled.
Překážky v práci: V těchto případech vzniká nárok na náhradu mzdy
Před 2 měsíciCo jsou to překážky v práci na straně zaměstnance? Kdy vznikají překážky na straně zaměstnavatele? Jaké změny přinesla novela zákoníku práce od 1.6. 2025?
Neobsahuje kdyžMusí obsahovat když
Odbornice: První tři dny se nebude stonat zadarmo, má to ale pravidla
8. 3. 2019Od 1. července se ruší takzvaná karenční doba, po kterou nemocní zaměstnanci nedostávali až dosud vůbec nic. Co tato změna způsobí, jak se bude náhrada mzdy či platu stanovovat a s čím musejí zaměstnanci i zaměstnavatelé počítat, vysvětluje…
Jak funguje náhrada výdělku při nemoci a úrazu u osob bez nemocenského pojištění?
20. 4. 2023Kdy má nárok na náhradu výdělku po dobu pracovní neschopnosti zaměstnanec v práci podle zákoníku práce? A kdy jiní lidé podle občanského zákoníku? Jaká jsou pravidla a jaké jsou rozdíly?
Kdo musí být ze zákona nemocensky pojištěný?
Zaměstnanci jsou povinně nemocensky pojištěni, pokud jejich příjem z pracovního poměru nebo dohody o pracovní činnosti činí aspoň 4000 Kč měsíčně, a zaměstnanci činní na dohodu o provedení práce, pokud jejich příjem činí 10 001 Kč a více za měsíc. Nemocenské pojištění tak má většina zaměstnanců.Jak se postupuje, pokud pachatel zaviní pracovní neschopnost OSVČ, která nepobírá dávky nemocenského pojištění?
Nepobírá-li poškozený po dobu pracovní neschopnosti dávky nemocenského pojištění, náleží mu náhrada za ztrátu na výdělku od pachatele ve výši plného průměrného výdělku před vznikem újmy.Co je náhrada mzdy a jak na výpočet [RADÍ Odborníci]
Ujasněte si, co je náhrada mzdy a jak ji vypočítat – při náhradě mzdy za první dny pracovní neschopnosti, dovolenou nebo překážky v práci.
Neobsahuje neníMusí obsahovat není
Máte nárok na náhradu mzdy, když je překážka na obou stranách?
17. 5. 2016Byl odvolán z vedoucího místa. Novou práci odmítl, jiná pro něj nezbyla, a tak měl nárok na náhradu platu. Jenže byl zároveň starostou, a tím jednal…
Náhrada mzdy
Tato náhrada se poskytuje po omezenou dobu a v zákonem stanovené výši, přičemž konkrétní výše náhrady, maximální hranice i pravidla pro její případné krácení se mohou měnit v závislosti na legislativních úpravách.
Jobs.cz | začněte hledat - Stovky nových nabídek denně
Velký výběr pracovních nabídek na Jobs.cz vám pomůže při hledání nové práce.
Kurzy a školeníRady pro uchazečeNejvětší nabídka brigádNejvíce nabídek pozic
Menclova 2538/2, Praha
Prace - Najděte si snadno lepší práci
Aktuální nabídky práce. Velký výběr pracovních míst. Každý den nové inzeráty.
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
