Nárok na dovolenou vzniká každému zaměstnanci, který u daného zaměstnavatele odpracoval alespoň 4 týdny. Plán dovolené má podle zákona oficiálně zaměstnanci nařizovat zaměstnavatel. V reálném životě to však ve většině případů funguje tak, že si termíny čerpání dovolené stanovuje zaměstnanec a jeho…

Dovolená. Kolik musíte odpracovat, abyste na ni měli nárok a kdy se kvůli nemoci krátí

Před 2 měsíciV létě si chce zpravidla každý užít dovolenou. Co když jste ale v zaměstnání teprve krátce nebo jste byli dlouho nemocní? Zjistěte, kdy máte na dovolenou nárok, kdy se vám může krátit a kdy naopak nárok nemáte žádný

Zprávy na téma Kdy vzniká nárok na dovolenou

Kdy lze vzít dovolenou a na jak dlouho? Podívejte se, na co máte nárok

Před 3 měsíciJe krátce před prázdninami a na řadě pracovišť už řešili to, kdo a kdy si vezme dovolenou, aby nedošlo k narušení provozu. Zaměstnanci mají zaručené volno nejméně ve výši čtyř týdnů za rok, většina firem v Česku však poskytuje dovolenou v…

Nárok na dovolenou: kdy si ji zaměstnanec může nebo dokonce…

V článku zjistíte, kdy mu na ni vzniká nárok, kdy může zaměstnavatel dovolenou zamítnout nebo přikázat a jak je to s dovolenou ve zkušební době.

Nárok na dovolenou a jak jej vypočítat – Poradna – Jobs.cz

Právo na dovolenou vám vzniká, pokud vykonáváte práci v pracovním poměru, tj. na základě pracovní smlouvy. Dovolená vám náleží, ať pracujete na plný, nebo částečný pracovní úvazek.

Dovolená: Po jaké době mám nárok na dovolenou? | VímVíc.cz

Nastoupili jste do nové práce a zajímá vás, kdy budete mít nárok na dovolenou? Chcete vědět, kolik dovolené si můžete vybrat a jak je to s dovolenou a svátky?

Nárok na dovolenou 2025 - kalkulačka. Nárok podle Vašeho úvazku…

Nárok na dovolenou podle výše úvazku, počtu týdnů dovolené, které nabízí váš zaměstnavatel a počtu týdnů, který v daném roce pro zaměstnavatele odpracujete.
Jak se počítá nárok na dovolenou?Od 1.1.2021 se nepočítá dovolená ve dnech ale v hodinách. Nárok se počítá podle týdnů dovolené, které poskytuje zaměstnavatel, podle úvazku, podle odpracovaných týdnů za rok. Na našich stránkách můžete na přesné určení dovolené použít naší kalkulačku.
Kdy se krátí nárok na dovolenou?Podle novely zákoníku práce z roku 2021 se dovolená nekrátí, pokud pracovní neschopnost (nebo neplacené volno, atd.) nepřesáhne dvacetinásobek týdenní pracovní doby. Ta je u plného úvazku 40 hodin. Dvacetinásobek týdenní pracovní doby je tedy 800 hodin. Zkrácený úvazek je 20 hodin, takže dvacetinásobek týdenní pracovní doby je 400 hodin a tak dále.

Výpočet dovolené: Jaké jsou podmínky a kdy vzniká nárok na volno v práci

8. 7. 2022Jaká jsou pravidla pro výpočet nároku na dovolenou v roce 2022, včetně započítávání zameškaných dob jako odpracovaných? Jak se nyní dovolená počítá?

Čerpání dovolené a nárok na dovolenou

2. 2. 2021Od roku 2021 se zaměstnancům počítá dovolená v hodinách, už ne ve dnech jako doposud.
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.