Během prvních 14 dnů pracovní neschopnosti zaměstnavatel platí zaměstnanci náhradu mzdy ve výši 60 % z redukovaného průměrného hodinového výdělku. V této fázi jsou placeny pouze pracovní dny a případně svátky, které připadají na pracovní den. Výše náhrady mzdy závisí na průměrném výdělku zaměstnance za jednu…
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.