Hmotná odpovědnost je dle § 252 a násl. českého zákoníku práce odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, který je zaměstnanec povinen vyúčtovat. Jsou to například hotovost, ceniny, zboží nebo zásoby materiálu.
13. 12. 2011Zaměstnavatel mi oznámil, že když jsem byla nemocná, mi na mém pracovišti prodavačky vzniklo manko, za které mám hmotnouzodpovědnost. Ale já předala klíče a do prodejny přístup nemám.
Manko ve skladu nebo v pokladně může pro pracovníka, který podepsal hmotnouodpovědnost, znamenat dlouholeté splácení. Z odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli se ale nevyhnou ani ti, kteří žádnou takovou dohodu nepodepsali.
16. 1. 2006Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat (čili odpovědnost za rozdíl mezi skutečným stavem a údaji účetní evidence), v praxi stručně zvaná „hmotná odpovědnost“, je zvláštním případem odpovědnosti…
Hmotnáodpovědnost je odpovědnost za škodu (nejčastěji manko na kase), která se sjednává písemně zvlášť mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, přičemž je na ni aplikována presumpce viny.