Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohodo…
Změny sociálního pojištění (Oznámení o nástupu do zaměstnání) V seznamu zaměstnanců, pro které je možné vytvořit Oznámení o nástupu do zaměstnání (ONZ)..
Od 1.7.2024 je nezbytné všechny uzavřené DPP elektronicky hlásit ČSSZ vždy do 20. dne následujícího měsíce. Tato povinnost platí i pro DPP, které v daném měsíci nemají zúčtovanou žádnou odměnu nebo odměnu nepodléhající odvodům.
Od 1. 1. 2020 se zásadním způsobem změnilo vystavování tzv. neschopenek na straně lékaře a zpracování podkladů pro OSSZ k výplatě dávky na straně zaměstnavatele.
1. 7. 2024Od července přibude zaměstnavatelům nová povinnost. Budou muset povinně hlásit Českésprávěsociálníhozabezpečení (ČSSZ) všechny své lidi zaměstnané na dohoduoprovedenípráce (DPP).
29. 4. 2024Máte zaměstnance na DPP? Nezapomeňte, že od 1. 7. 2024 budete mít povinnost nahlásit všechny zaměstnance Českésprávěsociálníhozabezpečení, i když nepřekročí příjem, který zakládá účast na nemocenském pojištění. Balíček změn byl…
20. 8. 2024Dnešek je poslední termín, dokdy musí zaměstnavatelé nahlásit Českésprávěsociálníhozabezpečení (ČSSZ) údaje o zaměstnancích pracujících na dohodu, a to za měsíc červenec.