Buďto přes formulář Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání), (zaměstnavatelé jej mohou mít implementován ve svém mzdovém a personálním SW), nebo je tato funkce zahrnuta i v novém formuláři pro hlášení příjmů - e-Podání Vpdpp…
5. 1. 2024Jak se změní dohodaoprovedenípráce v roce 2024? Jak dlouhá může být dovolená? Co upravila novela? Jak na výpočet? Co je to DPP a DPČ? Jaké platí limity?
Pro zaměstnance, kteří mají DPP pouze u jednoho zaměstnavatele, se nic nemění. Oznámená dohoda se nahlásí ČSSZ v režimu oznámené dohody a nebudou se z ní odvádět odvody z výše odměny do cca 11 000 Kč.
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP
ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohodyoprovedenípráce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a více.
4. 7. 2022Jak se nově postupuje při odhlašování zaměstnance na Okresnísprávěsociálníhozabezpečení? Kdo doloží Úřadu práce nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohodyoprovedenípráce (dále jen „DPP“). Ve vztahu k Českésprávěsociálníhozabezpečení (ČSSZ) to pro zaměstnavatele znamená několik důležitých kroků…
5. 1. 2024Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na dohody přinesla od ledna 2024 novela zákoníku práce. Zásluhou konsolidačního balíčku však některým od července přibude povinnost platit sociální a zdravotní pojistné.
Před 9 měsíciKdyž člověk ochoří a nemůže pracovat, zajímá ho, jak vyžije. Deník proto přináší přehled, jak je to letos s náhradou mzdy či platu a následnou nemocenskou…