Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohodo…
4. 4. 2024Osoby pracující na DPČ a DPP mohou mít nárok na nemocenské dávky, ale jen při určitém výdělku. Přečtěte si, kdy ze mzdy odvádějí nemocenské pojištění.
Kdy je nárok na nemocenské u DPČ?U DPČ jste nemocensky pojištěni, pokud si v roce 2024 vyděláte 4000 Kč hrubého a více.Kdy dostáváte u DPP při nemoci nemocenské dávky?Pokud je vám z výdělku odváděno nemocenské pojištění, při DPN máte nárok na nemocenské dávky od 15. dne.
8. 4. 2024Dohodaoprovedenípráce vždy byla výhodná pro lidi, kteří si potřebují přivydělat, tedy pro studenty, důchodce nebo rodiče na rodičovské. Rok 2024 přinesl řadu novinek, které vyplývají z novely zákoníku práce.
Před 9 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
Před 10 měsíciPokud zaměstnanec onemocní, má od 15. dne pracovní neschopnosti nárok na státem placenou nemocenskou. Ta se v roce 2025 bude počítat podle stejné formule, jen se mírně zvýšenými redukčními hranicemi.
Od začátku roku 2024, měl být nárok na klasické krátkodobé ošetřovné (OČR), i u dohodyo pracovní činnosti (DPČ) a u dohody o provedenípráce (DPP). Na ošetřovné ale nárok nebude ani v roce 2024 (není ani nyní).
Zjistěte, jaký je rozdíl mezi DPČ a DPP v roce 2025. Dozvíte se vše o daních, odvodech na pojištění, nároku na nemocenskou i dovolenou – snadno a srozumitelně.
Od 1. července 2024 bude platit povinnost hlásit na příslušnou OSSZ všechny dohodyoprovedenípráce bez ohledu na to, zda zaměstnanci překročili limit pro nemocenské pojištění (10 000 Kč).