Nárok na dovolenou v roce 2024 podle zákoníku práce: Jaká platí pravidla?

1. 7. 2024Podmínky a výpočet u práce na dohodu DPP a DPČ v roce 2024. Odvolání z dovolené zaměstnavatelem, zkušební doba, převod dovolené a na co má nárok zaměstnanec.
Neobsahuje 33 7 dv qxm

Novela Zákoníku práce: změny pro firmy a zaměstnance v roce…

Potřebujete se zorientovat ve změnách pracovního práva? Přehledně a stručně jsme pro vás v Novitim s.r.
Neobsahuje 33 5 7 dv qxm u

Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na základě dohody

Nově zákoník práce přiznává zaměstnancům pracujícím na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti nárok na dovolenou. Novela zákoníku práce s účinností od 1.1.2024 vypustila v § 77 písm.
Neobsahuje 33 7 dv qxm u

DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.

Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Neobsahuje dv qxm
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.
Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP

Dovolená u DPP a DPČ od 1.1.2024 | bnt attorneys in CEE

V návaznosti na novelu zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2024 zaměstnanci nově získají nárok na dovolenou.
Neobsahuje 2 33 7 dv qxm

Změny u dohod v roce 2023 a 2024 – Portál Pohoda

Novela zákoníku práce přinesla řadu novinek ve fungování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr už od října. Pouze právo na dovolenou má odloženou účinnost od 1. 1. 2024. Co všechno se u dohod změnilo a co se ještě změní?
Neobsahuje dv qxm
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.