Změny u DPP od 1. 7. 2024 - Česká správa sociálního zabezpečení

Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o
Neobsahuje bgyqzmyurjnb orj

Hlášení dohod o provedení práce vůči ČSSZ od 1.7.2024 - AB…

Pro zaměstnance, kteří mají DPP pouze u jednoho zaměstnavatele, se nic nemění. Oznámená dohoda se nahlásí ČSSZ v režimu oznámené dohody a nebudou se z ní odvádět odvody z výše odměny do cca 11 000 Kč.
Neobsahuje bgyqzmyurjnb orj ossz t

Hlášení DPP od července 2024

Změny sociálního pojištění (Oznámení o nástupu do zaměstnání) V seznamu zaměstnanců, pro které je možné vytvořit Oznámení o nástupu do zaměstnání (ONZ)..
Neobsahuje 8 bgyqzmyurjnb orj ossz

Podniky dělají chyby v hlášení o dohodářích pro ČSSZ.

ČSSZ upozorňuje, že podniky při podávání hlášení o dohodářích často chybují. Zároveň zaměstnavatelům radí, na co si dát pozor.
Neobsahuje bgyqzmyurjnb orj ossz t

Dohoda o provedení práce + jak se daní (2025) | Fakturoid

Vše, co potřebujete vědět. Vzor smlouvy, jak se daní DPP do 11 500,- a nad 11 500,- a kdy máte nárok na dovolenou.
Neobsahuje 8 bgyqzmyurjnb orj ossz t
Je lepší DPP, nebo DPČ?Pro krátkodobou činnost, která může být rovnocenná s plným úvazkem, se více hodí dohoda o provedení práce. Má také vyšší limit pro měsíční příjem, do kterého se neřeší sociální a zdravotní pojištění. Vhodná bude tedy pro letní brigády apod. Pro dlouhodobější spolupráci, která je na částečný úvazek, se víc hodí dohoda o pracovní činnosti.
V čem se liší DPP a DPČ?Maximální úvazek na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) je stanoven na 20 hodin týdně (polovina normální pracovní doby), přepočteno zhruba 1000 hodin za rok. Pro dohodu o provedení práce je limit stanoven na 300 hodin ročně, tj. krátkodobě na ni můžete odpracovat víc hodin najednou než na DPČ, ale ne dlouhodobě.

Dohody o provedení práce a pracovní činnosti aktuálně - hlášení

8. 8. 2024Cílem videokurzu je seznámit účastníky s problematikou odměňování zaměstnanců ve formě DPP od léta 2024 a následně od ledna 2025. Součástí výkladu jsou i informace v souvislosti s další novelizací zákoníku práce jež nabyde účinnosti 1.9…
Cena 1 700 KčSkladem
Neobsahuje bgyqzmyurjnb orj t

Zaměstnáváte pracovníky na DPP? Nemusíte se do 31. 7.

Do 31. 7. 2024 se musí někteří podnikatelé, kteří zaměstnávají pracovníky na dohodu o provedení práce (DPP), registrovat u ČSSZ. Jak na to? Jde to elektronicky?
Neobsahuje 8 bgyqzmyurjnb orj ossz t

Pojistné z dohod o provedení práce od roku 2024 - K 1. 1. 2024 by se dle současného návrhu měly změnit podmínky pro odvody pojistného na sociálním zabezpečení a na zdravotním pojištění.

23. 6. 2023K 1. 1. 2024 by se dle současného návrhu měly změnit podmínky pro odvody pojistného na sociálním zabezpečení a na zdravotním pojištění. Pro rok 2023 platí, že do částky 10 000 Kč se neodvádí pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní…
Neobsahuje 8 bgyqzmyurjnb hlášení orj ossz t

Informace pro zaměstnavatele o povinnostech u dohod o provedení

Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024, a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a DPP
Neobsahuje bgyqzmyurjnb orj ossz t

Nezapomeňte na novou evidenci dohod o provedení práce od 1.

Od 1. července 2024 bude platit povinnost hlásit na příslušnou OSSZ všechny dohody o provedení práce bez ohledu na to, zda zaměstnanci překročili limit pro nemocenské pojištění (10 000 Kč).
Neobsahuje 8 bgyqzmyurjnb hlášení orj roku t
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.