Novela zákoníku práce: nárok na dovolenou u DPP a DPČ od roku…
Jaké zásadní změny přinesla novela zákoníku práce od roku 2024?
Neobsahuje hy zbztiesh
Dohodáři mají nově nárok na dovolenou. Některé ale čekají platby pojištění
5. 1. 2024Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na dohody přinesla od ledna 2024 novela zákoníku práce. Zásluhou konsolidačního balíčku však některým od července přibude povinnost platit sociální a zdravotní pojistné.
Neobsahuje 6 hy zbztiesh
Práce na DPP a DPČ 2025: Změny, jak na výpočet mzdy a co dovolená
Před 10 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
Neobsahuje hy zbztiesh
Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na základě dohody…
Nově zákoník práce přiznává zaměstnancům pracujícím na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti nárok na dovolenou. Novela zákoníku práce s účinností od 1.1.2024 vypustila v § 77 písm.
Neobsahuje 6 hy zbztiesh
Dovolená u DPP a DPČ od 1.1.2024 | bnt attorneys in CEE
V návaznosti na novelu zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2024 zaměstnanci nově získají nárok na dovolenou.
Neobsahuje 6 hy zbztiesh
Nárok na dovolenou 2025: Velký přehled pro HPP, DPP a DPČ…
Zjistěte, kdy máte nárok na dovolenou, jak se počítá a co ovlivňuje její délku. Praktický průvodce českými pravidly pro dovolenou.
Neobsahuje hy novele zbztiesh
Novinky U DPP účinné od 1. července 2024
Novinky U DPP účinné od 1. července 2024 Od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců činných na základě dohod o provedení práce Napište nám
Neobsahuje hy novele zbztiesh
Nárok na dovolenou u dohod (DPP a DPČ) | ABRA Software
Novela zákoníku práce přinesla několik aktualit týkajících se výpočtu mezd u zaměstnanců na dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Neobsahuje hy zbztiesh
Nárok na dovolenou 2025 - kalkulačka. Nárok podle Vašeho úvazku…
Nárok na dovolenou podle výše úvazku, počtu týdnů dovolené, které nabízí váš zaměstnavatel a počtu týdnů, který v daném roce pro zaměstnavatele odpracujete.
Neobsahuje hy zbztiesh
Jak se počítá nárok na dovolenou?
Od 1.1.2021 se nepočítá dovolená ve dnech ale v hodinách. Nárok se počítá podle týdnů dovolené, které poskytuje zaměstnavatel, podle úvazku, podle odpracovaných týdnů za rok. Na našich stránkách můžete na přesné určení dovolené použít naší kalkulačku.Kdy se krátí nárok na dovolenou?
Podle novely zákoníku práce z roku 2021 se dovolená nekrátí, pokud pracovní neschopnost (nebo neplacené volno, atd.) nepřesáhne dvacetinásobek týdenní pracovní doby. Ta je u plného úvazku 40 hodin. Dvacetinásobek týdenní pracovní doby je tedy 800 hodin. Zkrácený úvazek je 20 hodin, takže dvacetinásobek týdenní pracovní doby je 400 hodin a tak dále.Změny u dohod v roce 2023 a 2024 – Portál Pohoda
Novela zákoníku práce přinesla řadu novinek ve fungování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr už od října. Pouze právo na dovolenou má odloženou účinnost od 1. 1. 2024. Co všechno se u dohod změnilo a co se ještě změní?
Neobsahuje hy zbztiesh
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
