Dovolená 2026 - levně - First Minute 2026 slevy
Využijte speciální nabídky a slevy, nízké zálohy, děti zdarma!
Dovolená do 15 minutČíslo 1 v prodeji zájezdůNízká zálohaFirst Minute 2026
Dovolená 2025 - Last Minute slevy až 65 %
Vyberte si ze stovek zájezdů na Dovolena.cz a nenechte si utéct super Last Minute nabídky.
Dovolená 2025 výhodněNejvětší výběr zájezdůČeské i německé CKDovolena.cz
Nádražní 639/1, Ostrava
Dohoda o provedení práce 2024 - Šetříme váš čas - FORM studio
Formulář Dohoda o provedení práce je jednoduchý a intuitivní. Vyzkoušejte to!
Nadstandardní podporaŠetříme váš časPravidelné aktualizaceOd faktur až po výkazy
Třebízského 508, Kostelec na Hané
Nárok na dovolenou v roce 2024 podle zákoníku práce: Jaká platí pravidla?
1. 7. 2024Podmínky a výpočet u práce na dohodu DPP a DPČ v roce 2024. Odvolání z dovolené zaměstnavatelem, zkušební doba, převod dovolené a na co má nárok zaměstnanec.
Práce na DPP v roce 2024: Změny, limit, výpočet mzdy a dovolená
5. 1. 2024Jak se změní dohoda o provedení práce v roce 2024? Jak dlouhá může být dovolená? Co upravila novela? Jak na výpočet? Co je to DPP a DPČ? Jaké platí limity?
Novela zákoníku práce: nárok na dovolenou u DPP a DPČ od roku…
Jaké zásadní změny přinesla novela zákoníku práce od roku 2024?
Dohodáři mají nově nárok na dovolenou. Některé ale čekají platby pojištění
5. 1. 2024Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na dohody přinesla od ledna 2024 novela zákoníku práce. Zásluhou konsolidačního balíčku však některým od července přibude povinnost platit sociální a zdravotní pojistné.
Dohody o provedení práce 2024 - Novinky pro OSVČ, vydává O…
Úvodní přehled novinek schválení konsolidačního balíčku Senátem změn u dohod o provedení práce od 1.7.2024 (limit příjmů od jednoho zaměstnavatele 10.500 Kč, od více zaměstnavatelů 17.500 Kč, hlášení všech dohod o provedení práce správě…
DPP - Dohoda o provedení práce 2025. Změny během roku 2024 a od…
Dohoda o provedení práce 2025: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy do výše…
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?
Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
