Před 10 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
1. 7. 2024Podmínky a výpočet u práce na dohodu DPP a DPČ v roce 2024. Odvolání z dovolené zaměstnavatelem, zkušební doba, převod dovolené a na co má nárok zaměstnanec.
Lidé, kteří pracují na dohoduo provedení práce (DPP) či na dohodu o pracovníčinnosti (DPČ) mají od ledna nárok na dovolenou. Musí ale splnit určité podmínky. Dohodáři mají od ledna nárok na dovolenou Pracovníci dělající na DPČ či DPP mají…
21. 8. 2023Osoby pracující prostřednictvím dohodyo provedení práce a dohody o pracovníčinnosti budou mít nárok na dovolenou. Jak to bude vypadat?
Neobsahuje hyzbztiesh
Dovolená u DPP a DPČ a stanovená pracovní dobaPro brigádníky půjde nově uplatnit stejná právní úprava nároku na dovolenou jako u zaměstnanců pracujících na klasickou pracovní smlouvu, a to na základě § 211 až § 213 novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. To však za splnění podmínek a s upřesněním stanovené týdenní pracovní doby.Budou mít dohodáři nárok i na příplatky za práci?Dohodáři budou mít nově nárok i na náhradní volno anebo příplatky za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci o sobotách a nedělích. Takové právo měli doposud také pouze zaměstnanci.
Nově zákoník práce přiznává zaměstnancům pracujícím na základě dohodyo provedení práce nebo dohody o pracovníčinnosti nárok na dovolenou. Novela zákoníku práce s účinností od 1.1.2024 vypustila v § 77 písm.
Uzavření dohodyopracovníčinnosti může být někdy paradoxně komplikovanější, než podpis zaměstnanecké smlouvy. Tím, že tento typ pracovního vztahu není zákonem chráněn tak, jako klasický pracovní poměr, je třeba si ve smlouvě ohlídat mnohem…
Jedna z forem pracovněprávního vztahu (používá se zktatka DPČ) mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Na základě této dohody můžete pracovat maximálně 20 hodin týdně během jednoho roku a po ukončení pracovního poměru nedostává odstupné.