Dovolené se slevou - First Minute 2026 slevy
Využijte speciální nabídky a slevy, nízké zálohy, děti zdarma!
Číslo 1 v prodeji zájezdůGarance nízké cenyNízká zálohaFirst Minute 2026
Dovolená 2025 - Last Minute slevy až 65 %
Vyberte si ze stovek zájezdů na Dovolena.cz a nenechte si utéct super Last Minute nabídky.
Last Minute zájezdyNejlepší cenyZájezdy se slevou až 65 %Dovolená 2025 výhodně
Nádražní 639/1, Ostrava
Nárok na dovolenou v roce 2024 podle zákoníku práce: Jaká platí pravidla?
1. 7. 2024Podmínky a výpočet u práce na dohodu DPP a DPČ v roce 2024. Odvolání z dovolené zaměstnavatelem, zkušební doba, převod dovolené a na co má nárok zaměstnanec.
Neobsahuje 33 7 dv qxm
Práce na DPP v roce 2024: Změny, limit, výpočet mzdy a dovolená
5. 1. 2024Jak se změní dohoda o provedení práce v roce 2024? Jak dlouhá může být dovolená? Co upravila novela? Jak na výpočet? Co je to DPP a DPČ? Jaké platí limity?
Neobsahuje 33 dv qxm
Dohody o provedení práce od 1. 1. 2025 | Čmszp
Přehled pravidel DPP pro rok 2024 a 2025: Dovolená u DPP: Od 1. 1. 2024 mají zaměstnanci na dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní
Neobsahuje 33 5 dv qxm
Práce na DPP a DPČ 2025: Změny, jak na výpočet mzdy a co dovolená
Před 9 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
Neobsahuje 33 dv qxm
Dovolená: Kdy na ni máte nárok a změny od roku 2025
Všechny články k tématu Dovolená
Neobsahuje dv qxm
DPČ 2025: Co se odvádí, dovolená a změny
Všechny články k tématu Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Neobsahuje 33 dv qxm
DPČ - Dohoda o pracovní činnosti 2025. Měsíční odměna…
Dohoda o pracovní činnosti 2025: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele v rámci DPČ nesmí průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby (obvykle 20 hodin týdně). Měsíční odměna do 4 499 Kč je osvobozena od placení sociálního a…
Neobsahuje dv qxm
Kdy je lepší použít DPČ a kdy DPP?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Na co mám jako zaměstnanec nárok při DPČ?
Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou. Více informací naleznete na našich stránkách: DPČ odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
