Odvod zdravotnípojištění z DPČ vychází ze zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění. Určení konkrétní výše odvodu zdravotníhopojištění zaměstnance není v mzdovém systému ČR zrovna lehké, důvodem je nutnost být…
Před 7 měsíciZvýšení limitu pro povinnou účast na nemocenském pojištění od 1. 1. 2025 zvýšilo možný výdělek ze zaměstnání tzv. malého rozsahu (zvláště na dohodu…
ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohodyo provedení práce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a více.
Před 9 měsíciPravidla pro výpočet sociálního a zdravotníhopojištění se pro rok 2025 u pracovních dohod mění
Neobsahuje 8dpčgvptcqqhqsquafvu
Kdy se bude muset odvádět zdravotní a sociální pojištění z dohody o provedení práce v roce 2025?Pojistné se odvádí, když hrubá odměna dosáhne 25 % průměrné mzdy stanovené vyhláškou o pojistném na sociální zabezpečení, a to po zaokrouhlení na celé pětisetkoruny směrem dolů. V roce 2025 bude rozhodnou sumou 11 500 Kč, po jejím dosažení se pojistné musí platit.
Zdravotnípojištění pomáhá uhradit nezbytnou zdravotní péči. Zdravotní pojištění platí zaměstnanci, zaměstnavatelé, OSVČ a stát (za vybrané skupiny osob, např. za děti, studenty, důchodce).
Neobsahuje dpčgvtcqqhqsquafvu
Kdo je povinen platit zdravotní pojištění?Kdo má ze zákona povinnost být zdravotně pojištěn? Ze zákona musí být v České republice povinně zdravotně pojištěna každá osoba, která má na území ČR trvalý pobyt (bez ohledu na státní občanství této osoby).Kolik činí zdravotní pojištění?Sazby zdravotního pojištění zaměstnavatele je 9 %, zaměstnanec hradí 4,5 %, celkem 13,5 % z hrubé mzdy. OSVČ platí na zdravotní pojištění 13,5 % vyměřovacího základu. Pojištění se odvádí měsíčně. Více informací uvádíme na našich stránkách včetně kalkulačky čisté mzdy.
Pro účely zdravotníhopojištění se za zaměstnance považuje osoba činná na základě dohodyo provedení práce, popřípadě více dohod o provedení práce u jednoho zaměstnavatele, pokud v kalendářním měsíci dosáhne příjmu ve výši částky, jež je…
V roce 2025 je tato částka stanovena na 4 500 Kč (do 31. 12. 2024 to byla částka 4 000 Kč). Pro DPČ platí, že povinnost platit zdravotnípojištění závisí na výši měsíčního příjmu.
Před 11 měsíciU dohodo provedení práce z hlediska veřejného zdravotníhopojištění nedochází s účinností od 1. 1. 2025 v důsledku novelizace příslušných právních předpisů, s výjimkou rozhodné částky a nové lhůty pro splnění oznamovací povinnosti