Novou povinnost pro zaměstnavatele v oblasti nemocenského a důchodového pojištění přináší zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013. Jedná se o evidenci všech dohod o provedení práce a hlášení příjmů z těchto dohod České…
Pojďme se podívat na dohoduo provedení práce (DPČ) zblízka. Zjistěte, co obnáší z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, daní, dovolené, nemoci a dalších aspektů. Prozkoumáme výhody a nevýhody DPČ, kdy se vyplatí a kdy je lepší zvolit…
13. 1. 2015Řada lidí si během své registrace na úřadu práce najde alespoň brigádu s malým úvazkem. V takovém případě ovšem nemohou pobírat podporu v nezaměstnanosti. Navíc aby mohli zůstat v evidenci uchazečů o zaměstnání a stát za ně platil zdravotní…
ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohodyo provedení práce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a více.
Od roku 2026 čeká zaměstnavatele nová povinnost – hlášení dohodopracovníčinnosti (DPČ), které nepodléhají povinnému pojištění. Povinnost bude zahrnovat
Před 7 měsíciZvýšení limitu pro povinnou účast na nemocenském pojištění od 1. 1. 2025 zvýšilo možný výdělek ze zaměstnání tzv. malého rozsahu (zvláště na dohodu…