Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1…
ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohody o provedení práce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a více.
Neobsahuje inzMusí obsahovat inz
DPČ a odvod zdravotního pojištění 2025 | Agentura Student s.r.o…
Odvod zdravotní pojištění z DPČ vychází ze zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění. Určení konkrétní výše odvodu zdravotního pojištění zaměstnance není v mzdovém systému ČR zrovna lehké, důvodem je nutnost být…
Neobsahuje 2024 inz
Ecovis Facta – DPP & DPČ v roce 2025 a nový limit pro zdravotní…
Pro Vaši snadnější praktickou orientaci jsme požádali spolupracující účetní a daňovou kancelář Ecovis Facta o přiblížení stavu, který nás pravděpodobně čeká s účinností od ledna příštího roku v oblasti dohod o provedení práce a dohod o…
Neobsahuje inzMusí obsahovat inz
Limity pro pojistné z pracovních dohod se mění. Kolik zaplatíte od roku 2025?
Před 10 měsíciPravidla pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění se pro rok 2025 u pracovních dohod mění
Neobsahuje dpč inz
Kdy se bude muset odvádět zdravotní a sociální pojištění z dohody o provedení práce v roce 2025?
Pojistné se odvádí, když hrubá odměna dosáhne 25 % průměrné mzdy stanovené vyhláškou o pojistném na sociální zabezpečení, a to po zaokrouhlení na celé pětisetkoruny směrem dolů. V roce 2025 bude rozhodnou sumou 11 500 Kč, po jejím dosažení se pojistné musí platit.DPP a DPČ v roce 2023/2024 - smluvino
Dohoda o provedení práce (DPP) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se od 1. října 2023 zásadně mění. Komplexní přehled těchto změn najdete v tomto článku.
Neobsahuje inzMusí obsahovat inz
Limit pro DPČ od roku 2025 - Money Blog
Pro rok 2024 činí limit u dohod o pracovní činnosti (DPČ) pro neplacení pojistných odvodů 3 999 Kč. Další podmínkou pro neplacení sociálního je, že se musí zároveň jednat o ZMR (zaměstnání malého rozsahu).
Neobsahuje inzMusí obsahovat inz
Změny ve zdravotním pojištění pro DPP a DPČ - VZP ČR
Pro DPČ platí, že povinnost platit zdravotní pojištění závisí na výši měsíčního příjmu.
Neobsahuje inzMusí obsahovat inz
DPČ - Dohoda o pracovní činnosti 2023. Měsíční odměna…
Dohoda o pracovní činnosti 2023: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele v rámci DPČ nesmí průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby (obvykle 20 hodin týdně). Měsíční odměna do 3.999 Kč je osvobozena od placení sociálního a…
Neobsahuje inzMusí obsahovat inz
Kdy je lepší použít DPČ a kdy DPP?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Na co mám jako zaměstnanec nárok při DPČ?
Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou. Více informací naleznete na našich stránkách: DPČZměny u DPP od 1. 7. 2024 - Aktuality OPZ+ - www.esfcr.cz
Upozorňujeme žadatele a příjemce na změny u dohod o provedení práce.
Neobsahuje dpč inz
Změna u pojistného u dohod o provedení práce od 01.07.2024…
Odvod pojistného u dohod o provedení práce se tedy i po 01.07.2024 bude řídit stávajícími předpisy. Nově se však zavádí registrační a informační povinnost zaměstnavatele u dohod o provedení práce.
Neobsahuje dpč inz
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
