4. 4. 2024Osoby pracující na DPČ a DPP mohou mít nárok na nemocenské dávky, ale jen při určitém výdělku. Přečtěte si, kdy ze mzdy odvádějí nemocenské pojištění.
Kdy je nárok na nemocenské u DPČ?U DPČ jste nemocensky pojištěni, pokud si v roce 2024 vyděláte 4000 Kč hrubého a více.Kdy dostáváte u DPP při nemoci nemocenské dávky?Pokud je vám z výdělku odváděno nemocenské pojištění, při DPN máte nárok na nemocenské dávky od 15. dne.
Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohodo…
Před 9 měsíciKdyž člověk ochoří a nemůže pracovat, zajímá ho, jak vyžije. Deník proto přináší přehled, jak je to letos s náhradou mzdy či platu a následnou nemocenskou…
Rozhodování o dočasné pracovní neschopnosti probíhá od 1. 1. 2020 elektronicky. Bylo tak upuštěno od zdlouhavého oběhu listinných dokumentů, který byl nahrazen elektronickým oběhem dokumentů.
Před 9 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
11. 1. 2024Od ledna 2024 se zvyšují redukční hranice, podle kterých se upravuje výpočet nemocenské. Díky tomu můžete během pracovní neschopnosti v roce 2024 dostat více peněz. Zvýšení v řádu desítek korun za den nemoci se dotkne jen lidí s vyšším…
Co je nemocenské a od kdy ho dostanu?Pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz nebo jste v karanténě, tak máte (při splnění podmínek, které si popíšeme dále) nárok na „placenou neschopenku“. Podle délky pracovní neschopnosti můžete pobírat buď náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti) nebo nemocenské od státu (od 15. dne pracovní neschopnosti).Kdy vzniká nárok na nemocenské?Nemocenské dostanete, pokud:Kdo je nemocensky pojištěn?Zaměstnanci jsou nemocensky pojištěni povinně, jestliže je jejich sjednaný měsíční příjem alespoň 4.000 Kč.
S účinností od 1. ledna 2024 se zvyšuje sazba sociálního pojištění za zaměstnance a to na 7,1 % z vyměřovacího základu zaměstnance na sociální pojištění.
Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024, a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a DPP