Práce na DPP a DPČ 2025: Změny, jak na výpočet mzdy a co dovolená

Před 9 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
Neobsahuje fx tqzfxmow

Novela zákoníku práce: nárok na dovolenou u DPP a DPČ od roku…

Jaké zásadní změny přinesla novela zákoníku práce od roku 2024?
Neobsahuje fx tqzfxmow

Dohodáři mají nově nárok na dovolenou. Některé ale čekají platby pojištění

5. 1. 2024Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na dohody přinesla od ledna 2024 novela zákoníku práce. Zásluhou konsolidačního balíčku však některým od července přibude povinnost platit sociální a zdravotní pojistné.
Neobsahuje fx tqzfxmow

Dovolená u DPP a DPČ od 1.1.2024 | bnt attorneys in CEE

V návaznosti na novelu zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2024 zaměstnanci nově získají nárok na dovolenou.
Neobsahuje 2025 3 fx tqzfxmow

Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na základě dohody

Nově zákoník práce přiznává zaměstnancům pracujícím na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti nárok na dovolenou. Novela zákoníku práce s účinností od 1.1.2024 vypustila v § 77 písm.
Neobsahuje 2025 3 fx tqzfxmow

Dovolená pro zaměstnance na dohody dostala konkrétní pravidla.

Lidé pracující na dohody o provedení práce nebo pracovní činnosti budou mít nárok na dovolenou. Když si ji nevyberou a v práci skončí, zaměstnavatel ji bude muset proplatit. Ve středu 1.
Neobsahuje 2025 3 dpč fx tqzfxmow

Nárok na dovolenou 2025: Velký přehled pro HPP, DPP a DPČ

Zjistěte, kdy máte nárok na dovolenou, jak se počítá a co ovlivňuje její délku. Praktický průvodce českými pravidly pro dovolenou.
Neobsahuje fx tqzfxmow

DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.

Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Neobsahuje 3 fx tqzfxmow
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.
Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP

Dohody o provedení práce od 1. 1. 2025 | Čmszp

Přehled pravidel DPP pro rok 2024 a 2025: Dovolená u DPP: Od 1. 1. 2024 mají zaměstnanci na dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní
Neobsahuje 3 fx tqzfxmow
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.