Na dotaz Nárok na dovolenou při pracovní neschopnosti - jak to funguje? z 28. 9. 2004 už odpověděla on-line poradna Důchody a dávky - poradna na webu Peníze.cz. Přečtěte si názor odborníka.
Neschopenka je doklad, který zaměstnanci vystavuje ošetřující lékař v případě dočasné pracovní neschopnosti. Neschopenka se vystavuje v situaci, kdy je…
Před 2 měsíciNemoc během dovolené rozhodně není nejpříjemnější záležitostí. A to už proto, že člověku mizí dny volna určené k rekreaci, zatímco leží v posteli. Dobrá zpráva je, že zákon umožňuje dovolenou posunout nebo zrušit.
Každému zaměstnanci, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 dní, vzniká nárok na dovolenou. Zákoník práce stanovuje dovolenou minimálně 4 týdny.…
Před měsícemMěsíce plánujete dovolenou, kufry sbalené, směr jasný a najednou vás sklátí horečka a místo k moři nebo do hor míříte do postele. Je to pech, řeknete si a myslíte, že jste o dny volna přišli.
Po jejím absolvování jsem krátce působil na Českém statistickém úřadu, dále mě pracovní život zavedl do soukromé sféry, kde jsem pracoval ve firmách všech velikostí - od startupů až po mezinárodní korporáty.
Zaměstnanec je nemocný od 11. 1. 2023 neschopenka je ukončena 5. 1. 2024. Bude mít nárok dovolenou? Zaměstnanec pracuje 7,5 hodiny týdně a máme u nás 25 dnů/188 hodin.
Představte si, že si konečně vezmete vytouženou dovolenou, ale místo slunce a moře skončíte s horečkou pod peřinou. Mnoho lidí v takové chvíli napadne, zda mají smůlu, nebo zda si mohou volno nějak „nahradit“.
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o informaci zda mám po dlouhodobé pracovní neschopnosti nárok na dovolenou, po jak dlouhé době od pracovní neschopnosti a konkrétně kolik dnů.